مساعد مشروع
Client of Committed to Good CTG
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 6 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تحت الإشراف المباشر لموظف مشروع التعافي المبكر وسبل العيش وبالتنسيق الوثيق مع منسق المنطقة، سيساعد مساعد المشروع (تمكين الشباب والتوظيف) في تنفيذ أنشطة سبل العيش وتطوير المهارات وتمكين الشباب في إدارة التعافي والحلول، مما يسهم في التدخلات الاقتصادية الموجهة لحماية. تشمل هذه التدخلات، ولكن لا تقتصر على، تطوير المهارات المتعلقة بالسوق، المساعدة الفردية في سبل العيش (ILA)، دعم صندوق تطوير المشاريع (EDF)، ومبادرات تمكين الشباب والتوظيف.
أهداف الدور
المساعدة في تنفيذ أنشطة سبل العيش وتطوير المهارات وتمكين الشباب والتوظيف يوميًا تحت إدارة التعافي والحلول، بما في ذلك التدريب على المهارات المتعلقة بالسوق، المساعدة الفردية في سبل العيش (ILA)، دعم صندوق تطوير المشاريع (EDF)، ومبادرات توظيف الشباب.
دعم تنظيم الترتيبات اللوجستية لجلسات التدريب، ورش العمل، أنشطة التواصل المجتمعي، جلسات الجاهزية للعمل، وفعاليات التوعية المتعلقة بتدخلات سبل العيش وتوظيف الشباب.
المساعدة في تحديد وتسجيل والمتابعة الروتينية للمستفيدين بما في ذلك الشباب وفقًا لمعايير المشروع المعتمدة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
استقبال وإرشاد المستفيدين المشاركين في أنشطة سبل العيش وتطوير المهارات وتوظيف الشباب، وتقديم معلومات أساسية عن الخدمات المتاحة والفرص ومسارات الإحالة بالتنسيق مع الوحدات والشركاء المعنيين.
دعم تسجيل المستفيدين في الأنظمة الرقمية أو الورقية ذات الصلة، مع الحفاظ على دقة واكتمال المعلومات وفقًا لمعايير حماية البيانات.
المساعدة في مراقبة الحضور والمشاركة وإكمال التدريبات وأنشطة توظيف الشباب والتدخلات العامة لدعم سبل العيش.
تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لتقديم ILA وEDF وتدخلات توظيف الشباب، بما في ذلك المساعدة في الوثائق، والتحقق من ملفات المستفيدين، وتنسيق المتابعات الروتينية.
دعم أنشطة السوق الأساسية، والتفاعل مع أصحاب العمل، والمجتمع من خلال المساعدة في تنظيم الاجتماعات مع أصحاب المصلحة المحليين، ومقدمي الخدمات، ومؤسسات التدريب، وأصحاب العمل، وممثلي المجتمع، حسب الحاجة.
التنسيق مع الوحدات الداخلية (مثل: الحماية، M&E، المالية، المشتريات) لتسهيل التنفيذ السلس لأنشطة سبل العيش وتوظيف الشباب.
الحفاظ على التواصل المنتظم مع الشركاء المنفذين والمدربين وأصحاب العمل ومقدمي الخدمات لدعم جدولة الأنشطة والتنسيق، تحت إشراف موظف المشروع.
المساعدة في جمع وتجميع وتنظيم بيانات مستوى الأنشطة، بما في ذلك قوائم المستفيدين، ونماذج المراقبة، وسجلات الملاحظات المتعلقة بتدخلات سبل العيش وتوظيف الشباب، لأغراض التتبع والإبلاغ الداخلي.
إدخال البيانات في نظام IMS وتقديم معلومات تتعلق بمبادرات سبل العيش، ودعم دقة البيانات المبلغ عنها.
دعم دمج مبادئ الحماية، عدم الإضرار، الحساسية الجنسانية، المساءلة تجاه السكان المتأثرين (AAP)، وPSEA في جميع أنشطة سبل العيش وتطوير المهارات وتوظيف الشباب.
الإبلاغ فورًا عن أي مخاوف تتعلق بالحماية، أو تحديات التنفيذ، أو الانحرافات عن إجراءات التشغيل القياسية إلى المشرف.
أداء أي مهام أخرى قد يتم تعيينها؛
الكفاءات الأساسية
القيم - يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام وإظهار هذه القيم الخمسة:
شمولية واحترام التنوع: يحترم ويعزز الفروق الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمولية.
النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بطريقة تتماشى مع المبادئ والقواعد والمعايير السلوكية للمنظمة.
الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بطريقة متزنة، وكفؤة، ومCommitted، ويمارس الحكم الدقيق في مواجهة التحديات اليومية.
الشجاعة: يظهر استعدادًا للوقوف على قضايا ذات أهمية.
التعاطف: يظهر الرحمة تجاه الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.
الكفاءات الأساسية - مؤشرات سلوكية المستوى 1
العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.
تحقيق النتائج: ينتج ويقدم نتائج ذات جودة بطريقة موجهة للخدمة وفي الوقت المناسب. يكون موجهًا للعمل وملتزمًا بتحقيق النتائج المتفق عليها.
إدارة ومشاركة المعرفة: يسعى باستمرار للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.
المساءلة: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل المسؤولية عن أفعاله وأعماله المفوضة.
التواصل: يشجع ويساهم في التواصل الواضح والمفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة معلوماتية، ملهمة ومحفزة.
الخبرة
خبرة في المساعدة في تنفيذ المشاريع، برمجة سبل العيش، تطوير المهارات، توظيف الشباب، التدخلات القائمة على المجتمع، بما في ذلك الدعم في تسجيل المستفيدين، تنسيق الأنشطة، والمتابعة الروتينية.
خبرة في العمل في الميدان أو الإعدادات التشغيلية، ويفضل مع منظمة دولية، وكالة الأمم المتحدة، منظمة غير حكومية، أو جهة حكومية، وتقديم الدعم الإداري والتشغيلي لأنشطة المشروع.
خبرة في المساعدة مع المساعدة الفردية في سبل العيش (ILA)، المنح الصغيرة، المساعدة النقدية، أو أنشطة دعم المشاريع تعتبر ميزة، بما في ذلك التعامل مع الوثائق، وملفات المستفيدين، وعمليات التحقق الأساسية تحت الإشراف. خبرة في المشاركة المجتمعية والتنسيق، بما في ذلك دعم الاجتماعات، التدريبات، ورش العمل، أو أنشطة التواصل مع المستفيدين، مقدمي الخدمات، ممثلي المجتمع، أو أصحاب المصلحة المحليين.
خبرة في جمع البيانات الأساسية، وإدخال البيانات، وحفظ السجلات، بما في ذلك الحفاظ على قوائم المستفيدين، ودفاتر الحضور، ونماذج المراقبة، ودعم التقارير الروتينية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية ومعايير حماية البيانات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
Experience assisting in project implementation, livelihoods programming, skills development, youth employment, community based interventions, including support with beneficiary registration, activity coordination, and routine follow up.
Experience working in field or operational settings, preferably with an international organization, UN agency, NGO, or government counterpart, providing administrative and operational support to project activities.
Experience in assisting with Individual Livelihood Assistance (ILA), small scale grants, cash based assistance, or enterprise support activities is an asset, including handling documentation, beneficiary files, and basic verification processes under supervision. Experience in community engagement and coordination, including supporting meetings, trainings, workshops, or outreach activities with beneficiaries, service providers, community representatives, or local stakeholders.
Experience in basic data collection, data entry, and record keeping, including maintaining beneficiary lists, attendance sheets, monitoring forms, and supporting routine reporting in line with SOPs and data protection standards.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مساعد مشروع (تمكين الشباب والتوظيف)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Committed to Good CTG
CTG was established in 2006, almost 20 years ago, in Afghanistan. We currently operate in 35 countries and have approximately 11,500 staff members committed to good! We provide tailored Human Resources and Staffing Solutions that support critical global initiatives across Humanitarian and Development sectors, and are now strategically foraying into new industries, including Construction, Energy, and IT, with a focus on high-risk regions. Here s a list of services we offer:br>
Staffing solutions and HR management servicesbr>
Monitoring and evaluationbr>
Fleet management and logisticsbr>
Facilities managementbr>
Sustainability and Communications Advisorybr>
Election monitoring and observationbr>
IT professional servicesbr>
Medical assistance Visit www.ctg.org to find out more.