مساعد مشروع

International Organization for Migration

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم

• درجة البكاليوس (أو ما يعادلها) في العلوم السياسية أو الاجتماعية، العلاقات الدولية، دراسات التنمية، دراسات الهجرة، حقوق الإنسان، القانون أو مجال ذي صلة، مُنحت من مؤسسة أكاديمية معتمدة، مع خمس سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.

• شهادة الثانوية العامة مع سبع سنوات من الخبرة ذات الصلة.

الخبرة

• خبرة مؤهلة في التنمية والهجرة، مع اهتمام خاص بهجرة العمل، سياسات الإدماج، الاستراتيجيات، تطوير البرامج وتنفيذها.

• مهارات الكمبيوتر: Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook) والتطبيقات ذات الصلة بالإنترنت.

المهارات

مهارات تنظيمية:

• خبرة مثبتة في مساعدة إدارة المشاريع، لا سيما في التنمية؛

• تحديد الأنشطة والمهام ذات الأولوية لنفسك وللآخرين؛

• يظهر القدرة على إنتاج أدوات المعرفة؛

• تنظيم الوثائق العملية للسماح بالتسليم المخطط وغير المخطط؛

• تحديد المخاطر ووضع خطط الطوارئ.

المسؤولية:

• يتقبل ويقدم انتقادات بناءة؛

• يتبع جميع إجراءات وعمليات وسياسات المنظمة الدولية للهجرة ذات الصلة؛

• يحترم المواعيد النهائية ومتطلبات جودة النتائج؛

• يراقب عمله الخاص من أجل تصحيح الأخطاء؛

• يتحمل المسؤولية عن الالتزامات والنقائص.

التعلم المستمر:

• يساهم في تعلم زملائه;

• يظهر اهتمامًا بتحسين المهارات ذات الصلة؛

• يبدي اهتمامًا في اكتساب المهارات اللازمة من مجالات وظيفية أخرى؛

• يواكب التطورات في مجاله المهني الخاص.

التواصل:

• يشارك بنشاط المعلومات ذات الصلة;

• يتواصل بوضوح، ومنفتح على التعليقات حول تطور الأولويات والإجراءات؛

• يكتب بوضوح وفعالية؛

• يستمع بانتباه ويتواصل بوضوح، مع التكيف مع الجمهور.

الإبداع والمبادرة:

• يطور بنشاط طرق جديدة لحل المشكلات.

أداء الإدارة:

• يوفر ملاحظات بناءة للزملاء؛

• يوفر تقييمات عادلة ودقيقة وفي الوقت المناسب وبناءة للموظفين.