شريك المشروع

International Organization for Migration

تحت الإشراف العام لرئيس البرامج في المنظمة الدولية للهجرة في الأردن والإشراف المباشر لموظف مشروع التنقل العمالي والإدماج الاجتماعي، سيكون المساعد المشروع مسؤولاً وملزماً بدعم التخطيط والتنفيذ ومراقبة الأنشطة في المنطقة، بالتنسيق مع العمال ومع موظفي رفاهية المصنع. من المتوقع أن تُجرى الأنشطة خلال عطلة نهاية الأسبوع، وقد يتم تعديل جدول العمل وفقاً لذلك.

1. دعم تصميم الأنشطة: المساعدة في تشكيل المبادرات المستندة إلى المجتمع التي تتماشى مع هدف تعزيز رفاهية العمال في منطقة ATIC، وخاصة في جرش وأتلانتا. المساهمة في تعزيز الوصول الشامل إلى الأنشطة، مع مراعاة الجنس والجنسية، كما هو موضح في إطار النتائج.

2. إعداد خطط العمل والجداول: المساعدة في صياغة جداول زمنية تفصيلية للتنفيذ والترتيبات اللوجستية لرفع الوعي والأنشطة الترفيهية. دعم إنشاء جداول زمنية تفصيلية وإطارات لوجستية لتنفيذ الأنشطة.

3. تنسيق المساعدة النقدية والمشتريات: المشاركة والدعم في مراقبة توزيع المساعدة النقدية حيثما ينطبق، التعامل مع الترتيبات اللوجستية والمالية للفعاليات والأنشطة، دعم المشتريات ومراقبة المخزون للمواد واللوازم بما يتماشى مع احتياجات المشروع ومعايير الالتزام.

4. توثيق وتقرير التقدم: الحفاظ على السجلات والمساهمة في صياغة التقارير حول النتائج والتحديات والدروس المستفادة. مراقبة المؤشرات الرئيسية مثل نسبة العمال الذين يبلغون عن تحسينات في الرفاهية والوصول الشامل إلى الأنشطة. المساهمة في التقارير الداخلية وتقارير المانحين.

5. التنسيق مع أصحاب المصلحة: التفاعل مع إدارة المصنع لفهم احتياجات العمال وتعزيز قيمة الأنشطة المستندة إلى المجتمع. التنسيق وتقديم جلسات تفاعلية مع العمال وإدارة المصنع بدعم من فريق التنقل العمالي.

6. إجراء مراقبة ما بعد التوزيع: دعم جهود جمع البيانات لتقييم تأثير الأنشطة على المشاركين.

7. تحديد النواقص في التنفيذ، إبلاغ المشرف بها واقتراح تدابير تصحيحية وتحسينية.

8. دعم الاستدامة: المساعدة في تحديد طرق للحفاظ على تأثير الأنشطة المستندة إلى المجتمع بعد انتهاء فترة المشروع. تحديد الفجوات في التنفيذ والمبادرات التكميلية للتنمية.

9. الشمولية والحماية: تطبيق مبادئ الشمولية، والحساسية للصدمات، وعدم إلحاق الأذى عبر جميع الأنشطة. متابعة أن الأنشطة متاحة وآمنة لجميع المشاركين، وخاصة الفئات الضعيفة.

10. الإبلاغ عن القضايا: تحديد وتصعيد أي شكاوى أو مخاوف تتعلق بالحماية التي تم إثارتها خلال الأنشطة. التنسيق مع فرق الحماية أو إدارة الحالات ذات الصلة لضمان المتابعة المناسبة.

11. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو موكل.