مدير مشروع/بناء - تجهيز
KinanCo
نشرت في 17 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- الإشراف على جميع مراحل مشاريع التجهيز من البداية إلى الانتهاء، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية، والميزانيات، ومعايير الجودة.
- التنسيق مع المعماريين، والمصممين، والمهندسين، والمقاولين من الباطن لضمان تلبية مواصفات المشروع ومتطلبات العميل.
- تطوير خطط مشاريع تفصيلية، وجداول زمنية، وتوزيعات موارد، مع التعديل حسب الضرورة لاستيعاب التغييرات وحل المشكلات.
- مراقبة الأنشطة في الموقع لضمان الامتثال للوائح السلامة، وسياسات الشركة، وأفضل الممارسات الصناعية.
- قيادة اجتماعات المشروع، وتقديم تحديثات منتظمة حول التقدم، والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة والعملاء.
- تحديد والتخفيف من مخاطر المشروع، ومعالجة التحديات بشكل استباقي لتقليل التأثير على تسليم المشروع.
- إدارة شراء المواد، والمعدات، والخدمات، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وكفاءة التكلفة.
- إجراء فحوصات الجودة وضمان أن جميع الأعمال تفي أو تتجاوز المعايير المحددة وتوقعات العملاء.
- توفير بيانات شاملة للمكتب الفني لوثائق المشروع، بما في ذلك الكميات/العقود المحدثة، أوامر التغيير، والتقارير.
- توجيه والإشراف على فرق المشروع، وتعزيز ثقافة المساءلة، والتعاون، والنمو المهني.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع أو البناء، مع تركيز قوي على مشاريع التجهيز.
سجل حافل مثبت من تسليم مشاريع التجهيز أو البناء الداخلي الكبيرة بنجاح في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة أصحاب المصلحة المتعددين.
مهارات تنظيمية وتخطيط وإدارة الوقت ممتازة.
معرفة قوية بأساليب البناء والمواد والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بمشاريع التجهيز.
مهارات تواصل وتفاوض استثنائية، كتابية وشفوية.
إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع (مثل، MS Project، Primavera، AutoCAD).
قدرة على تفسير الرسومات الفنية، والمواصفات، والعقود.
مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- هندسة الموقع
- المشاريع
الكلمات الرئيسية
- مدير مشروع/بناء - تجهيز
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com