مدير المشروع - تطوير سكني

Qiddiya Investment Company

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 8 ساعات

الخبرة

8 - 10 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. قيادة عملية بوابة المرحلة والحوكمة:

العمل كخبير وحارس إطار حوكمة بوابة المرحلة على مستوى الشركة.

حضور اجتماعات مراجعة بوابة المرحلة، وتسهيل اتخاذ القرار مع كبار التنفيذيين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.

ضمان التزام جميع المشاريع بالعملية المحددة، وتقديم المستندات والتسليمات المطلوبة في كل بوابة

تعريف وتنفيذ وتحسين إجراءات بوابة المرحلة والقوالب والأدوات بشكل مستمر.

2. إدارة الموافقات والتنسيق:

العمل كنقطة اتصال واحدة لجميع فرق التطوير والمشاريع التي تسعى للحصول على الموافقات للانتقال إلى المرحلة التالية.

إدارة تدفق عمل الموافقات من البداية إلى النهاية، وتتبع العروض والتعليقات والقرارات النهائية.

تحديد بشكل استباقي أي عنق زجاجة أو عقبات محتملة في عملية الموافقة ودفع الحلول.

تأمين جميع الموافقات الداخلية اللازمة وضمان التوافق قبل تقديمها للجنة المعنية.

3. إدارة أصحاب المصلحة والتواصل:

بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع مديري المشاريع ورؤساء الأقسام وكبار التنفيذيين.

التواصل بوضوح حول متطلبات بوابة المرحلة والجداول الزمنية والتوقعات لجميع فرق المشاريع.

تقديم تقارير منتظمة وموجزة ودقيقة للإدارة العليا ومكتب إدارة المشاريع حول حالة جميع المشاريع ضمن خط أنابيب بوابة المرحلة.

تسهيل التعاون عبر الوظائف لحل الاعتماديات بين الأقسام التي تؤثر على الموافقات.

4. التوافق الاستراتيجي وضمان الجودة:

ضمان أن كل اقتراح مشروع يتم فحصه بدقة لملاءمته الاستراتيجية مع خطة كيديا الرئيسية والأهداف التجارية العامة.

فحص تسليمات المشروع من حيث الاكتمال والجودة والدقة قبل تقديمها للموافقة.

تعزيز إدارة المخاطر، وضمان تحديد وتقييم جميع المخاطر والتخفيفات والفرص بوضوح في كل بوابة مرحلة.

5. التقارير ومراقبة الأداء:

تطوير وصيانة لوحة معلومات لتتبع صحة وحالة جميع المشاريع أثناء انتقالها عبر عملية بوابة المرحلة.

الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بأوقات دورة الموافقة ومعدلات اجتياز البوابات وأسباب التأجيلات أو الرفض.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

بكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو إدارة البناء أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.

الحد الأدنى من 15 عامًا من الخبرة المتقدمة في إدارة المشاريع، مع 8 سنوات على الأقل في دور قيادي كبير أو مستوى مدير يشرف على مشاريع عقارية كبيرة ومعقدة أو بنية تحتية أو ترفيه.

خبرة مثبتة وعملية في تصميم وتنفيذ وإدارة عملية بوابة المرحلة الرسمية (أو العملية المحددة) داخل منظمة تطوير رئيسية أو مكتب إدارة المشاريع.

خبرة مثبتة في بيئة ذات هيكل مصفوفي عالٍ، وتأثير ناجح على كبار التنفيذيين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتحقيق التوافق وتأمين الموافقات.

فهم استثنائي لدورة حياة المشروع بالكامل، من الجدوى والتصميم إلى الشراء والبناء والتكليف.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير المشروع - تطوير سكني

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com