مدير مشروع - بناء

Client of Rawaj Company for Recruitment

المسؤوليات الأساسية:

• تطوير واتفاق خطة تنفيذ المشروع مع فريق المشروع وضمان أن جميع الأطراف لديها فهم واضح للنتائج المتوقعة.
• ضمان تنفيذ العقد بطريقة فعالة من حيث التكلفة وإدارة عملية التكلفة مقابل المسموح بها والتفاعل التجاري مع التأكد من الحفاظ على ربح العقد الأساسي.
• ضمان إدارة الهندسة المشروع بشكل فعال مع التأكد من أن نتائج العقد وهندسة القيمة ومراحل التسليم منسقة ومراقبة بشكل جيد.
• ضمان أن فرق التركيب في الموقع لديها الأهداف المناسبة المحددة وأن الأهداف العامة قابلة للتحقيق مع المعلومات والمواد والموارد المقدمة. استخدم الرسومات المعلّمة ومتطلبات تسليم المنطقة للإدارة الخطية.
• تأكد من إدارة جميع وثائق ضمان الجودة/مراقبة الجودة وأنها محدثة.
• إدارة جدول المشتريات/العناصر طويلة الأجل بالتوازي مع مديري الخط الخاص بك مع تحديد تواريخ التسليم وحالة تسليم المواد/المواد المعلقة. يجب تحديث برنامج التحكم المتبادل من فريق الموقع إلى المقاول الرئيسي وأن يكون مباشرًا في جميع الأوقات.
• عقد اجتماع أسبوعي للصحة والسلامة والبيئة وتسجيل المخاوف العامة والإجراءات المطلوبة من مديري الخط المعنيين وتحديث جميع اتفاقيات الباطن وشروط التوظيف لتلبية أحدث اتفاقيات SHEIRMS.
• عقد اجتماعات تجارية أسبوعية تتضمن إدارة تغيير التحكم، التغييرات، الانحرافات، تحليل المشتريات وتأثير التكلفة مقابل المسموح بها.
• عقد اجتماعات تقدم أسبوعية مع فرق النتائج تتضمن معلومات التكلفة مقابل المسموح بها مع الأداء الفعلي في الموقع.
• إدارة متطلبات الموارد البشرية وإصدار جدول الموظفين والعمال مع متطلبات التحميل/التفريغ مع تقارير الأداء. تأكد من أن متطلبات الانضباط ومكافآت الأداء الخاصة بالشركة تمت مراجعتها وتقريرها ضمن تقارير المشروع الشهرية/البيومترية.
• ضمان دقة تقارير المشروع الشهرية وإصدارها وفقًا لمتطلبات جدول تقارير المشروع. تحديث CVA مع الإدارة العليا والتأكد من إدارة CTC والتكاليف الشهرية بما يتماشى مع المتطلبات التجارية للمشروع.
• تنفيذ الأعمال كما هو موجه من الإدارة العليا وتنسيق متطلبات المشروع، مع ضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وفي الميزانية.

المتطلبات الرئيسية:

• درجة بكاليوس في الهندسة المدنية أو العمارة.
• 18-20 سنة من الخبرة في إدارة البناء والمشاريع.
• خبرة مثبتة في المشاريع الكبيرة (المجمعات السكنية والأبراج).
• مهارات عالية في إدارة الموقع، القيادة وحل المشكلات.
• منسجم، مدرك تجاريًا، صادق ويظهر مستويات عالية من النزاهة.