مدير مشروع (PMI)

Client of Career Hunters

التقارير إلى: مدير تطوير الأعمال والإدارة التنفيذية
الموقع: الكويت
نوع العمل: دوام كامل
المسؤوليات الرئيسية:
دور مدير المشروع يهدف إلى التخطيط والتنفيذ والمراقبة وإغلاق المشاريع بكفاءة واحترافية وفقًا للمنهجيات والمعايير الخاصة بمعهد إدارة المشاريع (PMI). يضمن الدور تحقيق الأهداف التنظيمية وزيادة القيمة المضافة وضمان تسليم المشروع ضمن النطاق المعتمد والجداول الزمنية المحددة والميزانية المخصصة، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والحوكمة.
كما أن مدير المشروع مسؤول أيضًا عن قيادة فرق المشروع وإدارة أصحاب المصلحة وتحديد المخاطر وتخفيفها، وضمان التوافق بين أهداف المشروع والاستراتيجية العامة للمنظمة، مما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي والنتائج المستدامة.
المهارات القيادية والسلوكية:
مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة وتحفيز الفرق.
مهارات تواصل وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
مستوى عالٍ من المساءلة ومهارات اتخاذ القرار السليم.
القدرة على إدارة المخاطر وحل النزاعات والتعامل مع التصعيد بشكل فعال.
مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
الكفاءات الأساسية (استنادًا إلى PMI):
معرفة شاملة بمناطق معرفة إدارة المشاريع وفقًا لدليل PMBOK، بما في ذلك:
إدارة النطاق
إدارة الجدول الزمني
إدارة التكلفة
إدارة الجودة
إدارة المخاطر
إدارة المشتريات
إدارة الاتصالات
إدارة أصحاب المصلحة
القدرة على إعداد وإدارة:
ميثاق المشروع
هيكل تحليل العمل (WBS)
جداول المشاريع والخطط المالية
سجلات المخاطر وخطط التخفيف
خبرة في حوكمة المشاريع وإدارة التغيير.
مهارات قوية في التوثيق والتقارير والتواصل التنفيذي.
ملف المرشح:
الطلب مفتوح لجميع المرشحين ثنائي اللغة
درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
الحد الأدنى من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع.
شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) الصادرة عن معهد إدارة المشاريع (PMI) إلزامية.
تعتبر الشهادات الإضافية من PMI مثل PMI-ACP أو PgMP ميزة.
معرفة منهجيات إدارة المشاريع المرنة أو الهجينة.