مدير المشروع

Amentum

نظرة عامة
مدير المشروع مسؤول عن تسليم حزمة بنية تحتية آمنة من البداية إلى النهاية، مع ضمان اكتمالها بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية، وبما يتوافق تمامًا مع متطلبات عقد NEC4. ستقود التخطيط والتنفيذ وإدارة المخاطر والتفاعل مع العميل، مع التنسيق مع فرق البناء والهندسة والسلامة والصحة والبيئة والضمان. هذه وظيفة قيادية تتطلب معرفة قوية بالعقود وإدارة أصحاب المصلحة وقدرات الإشراف الفني.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تنفيذ المشروع من التعبئة إلى التسليم بما يتماشى مع التزامات عقد NEC4.

• إدارة النطاق والجدول الزمني والتكلفة والجودة والمخاطر والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

• التنسيق عن كثب مع قادة الهندسة والضمان والبناء.

• مراقبة أداء المقاول وضمان الامتثال لمعايير السلامة والأمان والمعايير الفنية.

• إعداد ومراجعة الوثائق الخاصة بالمشروع بما في ذلك التقارير ولوحات المعلومات وسجلات القضايا.

• التواصل مع العميل بشأن الموافقات والتغييرات ومراجعات التقدم والنقاشات الفنية.

• الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع والمخاطر والإجراءات الاستراتيجية إلى القيادة العليا في أمنتوم.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو تخصص ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع، بما في ذلك 5 سنوات في بيئات آمنة.

• خبرة مثبتة في عقود NEC4.

• يفضل الحصول على اعتماد PMP أو PRINCE2 أو مدير مشروع NEC4.

• مهارات قوية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

• إجادة أدوات تخطيط المشاريع والتقارير (بريمافيرا P6، MS Project).

• الإلمام باللوائح السعودية ومتطلبات تسليم المشاريع الآمنة.

ثقافتنا:

تستند قيمنا إلى أساس من السلامة والنزاهة والشمولية والتنوع. نحن نضع الناس في قلب أعمالنا، ونؤمن حقًا بأننا جميعًا ننجح من خلال دعم بعضنا البعض من خلال ثقافة العناية. نحن نقدر الصحة النفسية الإيجابية وإحساس الانتماء لجميع الموظفين.

نهدف إلى دمج الشمولية والتنوع في كل ما نقوم به. نحن نعلم أنه إذا كنا شاملين، فإننا نكون أكثر اتصالاً، وإذا كنا متنوعين، فإننا نكون أكثر إبداعًا. نحن نقبل الأشخاص كما هم، بغض النظر عن العمر أو الإعاقة أو الهوية الجنسانية أو التعبير الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الصحة النفسية أو العرق أو الإيمان أو المعتقد أو التوجه الجنسي أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية، وما إذا كنت حاملاً أو في إجازة عائلية. ينعكس ذلك في مجموعة واسعة من شبكات الموظفين العالمية التي تركز على الشمولية والتنوع.

نتعاون مع VERCIDA لمساعدتنا في جذب والاحتفاظ بالمواهب المتنوعة. للحصول على وصول أكبر عبر الإنترنت، يرجى زيارة www.vercida.com للاطلاع على وظائفنا والوصول إليها. بصفتنا صاحب عمل معتمد في مجال الإعاقة، سنقوم بمقابلة جميع المتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من المعايير لشغل وظيفة شاغرة. نرحب بالطلبات من المرشحين الذين يسعون إلى العمل بمرونة ومن أولئك الذين قد لا يستوفون جميع المتطلبات المدرجة لوظيفة.

إذا كنت بحاجة إلى مزيد من الدعم أو التعديلات المعقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (على سبيل المثال، تحتاج إلى نموذج الطلب بتنسيق مختلف)، يرجى الاتصال بـ Andrew.DEMAIL_ADDRESS

تفتخر أمنتوم بأنها صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية. توفر ممارسات التوظيف لدينا فرصًا متساوية للتوظيف دون النظر إلى العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة الطبيعية أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة الطبيعية) أو العمر أو النسب أو حالة الخدمة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى أو اللون أو الدين أو العقيدة أو حالة الشريك الزوجي أو المنزلي أو الحالة الطبية أو المعلومات الجينية أو الأصل الوطني أو حالة المواطنة أو الحالة منخفضة الدخل أو الإعاقة العقلية أو الجسدية طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للعمل مع أو دون التكيف المعقول، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو القانون المحلي. تعرف على المزيد حول حقوقك بموجب القوانين الفيدرالية واللغة التكميلية في ملصقات قوانين العمل.