مدير مشروع (تجهيزات التجزئة والمأكولات والمشروبات)

Client of S&K HR Consulting

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة دورة حياة المشروع بالكامل من البداية، والتخطيط، والتنفيذ، والمراقبة، إلى التسليم النهائي.
• ضمان الامتثال للسياسات المؤسسية، والالتزامات التعاقدية، والمعايير الدولية لإدارة المشاريع.
• إنشاء هياكل حوكمة واضحة للمشروعات، وخطوط التقارير، ومصفوفات الموافقة.
• امتلاك ميزانيات المشروع وتنفيذ عمليات مراقبة التكاليف والتنبؤات المالية القوية.
• مراقبة التدفق النقدي للمشروع، والتغييرات، وأوامر التغيير؛ تقديم تقييمات تأثير التكلفة والتوصيات.
• ضمان الامتثال التجاري للعقود، واستراتيجيات الشراء، واتفاقيات المقاولين من الباطن.
• تطوير وإدارة جداول زمنية مفصلة للمشروع؛ تحديد المخاطر في المسار الحرج بشكل استباقي.
• تنفيذ أطر إدارة المخاطر، واستراتيجيات التخفيف، وخطط الطوارئ.
• دفع خطط التعافي في حالة الانحرافات عن الجدول الزمني أو التكاليف.
• قيادة وإدارة وتقييم المقاولين والموردين لضمان الأداء، والجودة، والامتثال للسلامة.
• تسهيل التنسيق الفعال عبر الوظائف بين فرق التصميم، والشراء، والموقع، والتجارة.
• ضمان أن جميع الأعمال تلبي المواصفات المعتمدة، ومعايير الجودة، ولوائح الصحة والسلامة.
• تنفيذ إجراءات ضمان الجودة / مراقبة الجودة وضمان الالتزام بأفضل الممارسات الدولية في التجهيزات.
• تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب تغطي التقدم، والتكلفة، والمخاطر، والتنبؤات على مستوى تنفيذي.
• قيادة الاجتماعات، والعروض التقديمية، والتفاوضات عالية المستوى مع أصحاب المصلحة الكبار.

الكفاءات الأساسية:

• التفكير الاستراتيجي والقدرة التجارية.
• مهارات القيادة وإدارة الأشخاص القوية.
• مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والتفاعل مع أصحاب المصلحة.
• مستوى عالٍ من التنظيم، والتخطيط، والانضباط في التنفيذ.
• القدرة على العمل بفعالية في المنظمات متعددة الجنسيات المدفوعة بالمصفوفة.