مدير المشروع - أون سورس
Thomson Reuters
نشرت في 2 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة الاتصالات / تقارير الحالة - يحافظ على خط اتصال واضح مع العميل والفريق. يعد تحديثات الحالة للمشاريع ويتواصل بانتظام ويشارك المعرفة مع بقية الشركة. القيادة - يقضي جزءًا من الوقت في إدارة الفريق أو تقديم الإرشادات. لديه استقلالية لاتخاذ استثناءات تتبع الإرشادات المحددة. مسؤول عن تكلفة الفريق / المشروع الخاص به، و / أو المساهمة في توقع الميزانيات وتوصية النفقات. مسؤول عن جودة وموعد إنجاز عمله، فضلاً عن المساءلة عن أعضاء الفريق. يقدم النصيحة لأعضاء الفريق والزملاء في الأمور الوظيفية. لديه سلطة اتخاذ قرارات واسعة للقضايا الروتينية. يقدم رؤى رئيسية ويضع توصيات للوظيفة الأوسع. تقديم خدمات استشارية للعملاء الخارجيين. تقديم خبرة عميقة في موضوع معين للمنظمة في الوفاء بالتزامات العملاء. السفر: هناك متطلبات سفر بنسبة 30% من الوقت.
عنكم
لتكون مدير مشروع استشاري ONESOURCE، من المحتمل أن يكون لديك:
تقوم Thomson Reuters بإبلاغ الطريق إلى الأمام من خلال جمع المحتوى والتكنولوجيا الموثوقة التي تحتاجها الأفراد والمنظمات لاتخاذ القرارات الصحيحة. نحن نخدم المحترفين في المجالات القانونية والضرائب والمحاسبة والامتثال والحكومة ووسائل الإعلام. تجمع منتجاتنا بين البرمجيات المتخصصة للغاية والرؤى لتمكين المحترفين بالبيانات، والذكاء، والحلول اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة، ومساعدة المؤسسات في سعيها لتحقيق العدالة، والحقيقة، والشفافية. تعتبر Reuters، جزء من Thomson Reuters، أحد مقدمي الصحافة والأخبار الرائدة عالميًا.
نحن مدعومون بمواهب 26,000 موظف في أكثر من 70 دولة، حيث تتاح للجميع فرصة المساهمة والنمو مهنيًا في بيئات العمل المرنة. في وقت تتعرض فيه الموضوعية والدقة والعدالة والشفافية للهجوم، نعتبرها واجبنا السعي لتحقيقها. يبدو مثيرًا؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل الصناعات التي تدفع المجتمع قدمًا.
كشركة عالمية، نعتمد على الخلفيات الفريدة ووجهات النظر والخبرات لجميع الموظفين لتحقيق أهداف أعمالنا. لضمان قدرتنا على القيام بذلك، نبحث عن موظفين موهوبين ومؤهلين في جميع عملياتنا حول العالم بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس/الجندر، بما في ذلك الحمل، وهُوية ونمط التعبير عن الجنس، والأصل الوطني، والدين، والتوجه الجنسي، والإعاقة، والعمر، والحالة الزوجية، وحالة المواطن، وحالة المحاربين القدامى، أو أي تصنيف محمي آخر بموجب القانون المعمول به. تفخر Thomson Reuters بكونها صاحب عمل يتساوى في فرص العمل وتوفر بيئة عمل خالية من المخدرات.
كما نقدم تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقات وللمعتقدات الدينية المعتبرة بصدق وفقًا للقانون المعمول به. مزيد من المعلومات حول كيفية طلب تسهيلات هنا.
تعرف على المزيد حول كيفية حماية نفسك من إعلانات الوظائف الاحتيالية هنا.
يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول Thomson Reuters على thomsonreuters.com.
غالبًا ما يعمل كعضو في فريق المشروع (المشاريع). يحدد طرق تحسين عملية منطقته الخاصة لتحقيق الكفاءة والنتائج. الشخص المعني مسؤول عن تحقيق مقاييس الإيرادات والاستخدام كما تحددها الإدارة.
لتكون مدير مشروع استشاري ONESOURCE، من المحتمل أن يكون لديك:
- 8+ سنوات من خبرة إدارة المشاريع.
- خبرة عملية في مشاريع تنفيذ استشارية.
- خبرة في الاستشارة أو دعم العملاء في الشرق الأوسط أو أوروبا أو الهند سواء عبر مكالمات مؤتمرات أو وجهًا لوجه.
- يجب أن يكون لديك فهم جيد لعمليات الأعمال O2C (من الطلب إلى النقد) و / أو P2P (من الشراء إلى الدفع).
- خبرة في العمل لدى منظمات استشارية أو خدمات محترفة مثل. شركات تكامل الأنظمة، شركات استشارات ERP أو Big-4 ، تتخصص في مجالات إدارة التجارة، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة النقل و / أو تكنولوجيا الضرائب.
- مهارات تواصل وتنسيق جيدة. يمكنه التواصل بفعالية توقعات المشروع لجميع أعضاء الفريق والمساهمين بما في ذلك الإدارة العليا للعميل، وممثلي الأعمال، والشركاء، والعملاء، والاستشاريين.
- الخبرة في دمج منتجات الضرائب المؤسسية من جهات خارجية (مثل Determination و Taxware و / أو Vertex) مرغوبة بشدة
- نموذج عمل هجين: لقد اعتمدنا بيئة عمل هجينة مرنة (2-3 أيام في الأسبوع في المكتب اعتمادًا على الدور) لوظائفنا المعتمدة على المكتب مع تقديم تجربة سلسة تتصل رقميًا وفعليًا.
- المرونة وتوازن الحياة العملية: Flex My Way هو مجموعة من السياسات الداعمة في مكان العمل مصممة للمساعدة في إدارة المسؤوليات الشخصية والمهنية، سواء كانت رعاية الأسرة، أو رد الجميل للمجتمع، أو إيجاد وقت للتجديد وإعادة الضبط. يبني هذا على ترتيبات العمل المرنة لدينا، بما في ذلك العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 8 أسابيع في السنة، مما يمنح الموظفين القدرة على تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة.
- تطوير وتقدم الحياة المهنية: من خلال تعزيز ثقافة التعلم المستمر وتطوير المهارات، نعد مواهبنا لمواجهة تحديات الغد وتقديم حلول واقعية. يضمن برنامج Grow My Way ونهج المهارات أولاً أن لديك الأدوات والمعرفة للنمو والقيادة والازدهار في مستقبل مدعوم بالذكاء الاصطناعي.
- فوائد تنافسية في الصناعة: نقدم خطط مزايا شاملة تشمل إجازات مرنة، يومين عطلة للصحة النفسية على مستوى الشركة، الوصول إلى تطبيق Headspace، مدخرات التقاعد، تعويض الرسوم الدراسية، برامج الحوافز للموظفين، وموارد لرفاهية الصحة النفسية والبدنية والمالية.
- الثقافة: سمعة عالمية معترف بها حائزة على جوائز من أجل الشمول والانتماء، والمرونة، وتوازن العمل والحياة، وأكثر من ذلك. نعيش بقيمنا: نهتم بعملائنا، نتنافس للفوز، نتحدى (ف) تفكيرك، نتصرف بسرعة / نتعلم بسرعة، وأقوى معًا.
- الأثر الاجتماعي: اترك أثرًا في مجتمعك من خلال معهد الأثر الاجتماعي لدينا. نقدم للموظفين يومين مدفوعين للتطوع سنويًا وفرصًا للمشاركة في مشاريع استشارية مجانية ومبادرات بيئية واجتماعية وإدارية (ESG).
- إحداث أثر حقيقي: نحن واحدة من الشركات القليلة عالميًا التي تساعد عملاءها في السعي لتحقيق العدالة، والحقيقة، والشفافية. معًا، ومع المحترفين والمؤسسات التي نخدمها، نساعد على دعم سيادة القانون، وتحريك عجلة التجارة، والإمساك بالمجرمين، والإبلاغ بالحقائق، وتقديم معلومات موثوقة وغير متحيزة للناس في جميع أنحاء العالم.
تقوم Thomson Reuters بإبلاغ الطريق إلى الأمام من خلال جمع المحتوى والتكنولوجيا الموثوقة التي تحتاجها الأفراد والمنظمات لاتخاذ القرارات الصحيحة. نحن نخدم المحترفين في المجالات القانونية والضرائب والمحاسبة والامتثال والحكومة ووسائل الإعلام. تجمع منتجاتنا بين البرمجيات المتخصصة للغاية والرؤى لتمكين المحترفين بالبيانات، والذكاء، والحلول اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة، ومساعدة المؤسسات في سعيها لتحقيق العدالة، والحقيقة، والشفافية. تعتبر Reuters، جزء من Thomson Reuters، أحد مقدمي الصحافة والأخبار الرائدة عالميًا.
نحن مدعومون بمواهب 26,000 موظف في أكثر من 70 دولة، حيث تتاح للجميع فرصة المساهمة والنمو مهنيًا في بيئات العمل المرنة. في وقت تتعرض فيه الموضوعية والدقة والعدالة والشفافية للهجوم، نعتبرها واجبنا السعي لتحقيقها. يبدو مثيرًا؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل الصناعات التي تدفع المجتمع قدمًا.
كشركة عالمية، نعتمد على الخلفيات الفريدة ووجهات النظر والخبرات لجميع الموظفين لتحقيق أهداف أعمالنا. لضمان قدرتنا على القيام بذلك، نبحث عن موظفين موهوبين ومؤهلين في جميع عملياتنا حول العالم بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس/الجندر، بما في ذلك الحمل، وهُوية ونمط التعبير عن الجنس، والأصل الوطني، والدين، والتوجه الجنسي، والإعاقة، والعمر، والحالة الزوجية، وحالة المواطن، وحالة المحاربين القدامى، أو أي تصنيف محمي آخر بموجب القانون المعمول به. تفخر Thomson Reuters بكونها صاحب عمل يتساوى في فرص العمل وتوفر بيئة عمل خالية من المخدرات.
كما نقدم تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقات وللمعتقدات الدينية المعتبرة بصدق وفقًا للقانون المعمول به. مزيد من المعلومات حول كيفية طلب تسهيلات هنا.
تعرف على المزيد حول كيفية حماية نفسك من إعلانات الوظائف الاحتيالية هنا.
يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول Thomson Reuters على thomsonreuters.com.
تفاصيل الوظيفة
مستوى الدور: مبتدئ نوع العمل: دوام كامل البلد: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي موقع الشركة:
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
مدير المشروع
Axiom Telecom LLC
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير المشروع ومحلل الأعمال
Total Technologies and Solutions FZ LLC
- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير المشروع الفني
Confidential Company
- 7 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة