مدير مشروع - مدير أول

PricewaterhouseCoopers

تتطور كمدير استراتيجي، تستفيد من تأثيرك وخبرتك وشبكتك لتقديم نتائج ذات جودة. تحفز وتدرب الآخرين، وتتعاون لحل المشكلات المعقدة. مع زيادة استقلاليتك، تطبق حكمًا سليمًا، معترفًا بموعد اتخاذ الإجراءات وموعد التصعيد. يُتوقع منك أن تحل من خلال التعقيد، تطرح أسئلة مدروسة، وتوضح بوضوح كيف تتناسب الأمور معًا. قدرتك على تطوير والحفاظ على فرق عالية الأداء ومتنوعة وشاملة، واهتمامك بالتميز، يساهم في نجاح شركتنا.

أمثلة على المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها لقيادة وتقديم القيمة على هذا المستوى تشمل، ولكن لا تقتصر على:

• صياغة ونقل رسائل واضحة وذات تأثير وجذابة تروي قصة شاملة.
• تطبيق التفكير النظامي لتحديد المشكلات والفرص الكامنة.
• تحقق من النتائج مع العملاء، وشارك وجهات نظر بديلة، وتصرف بناءً على ملاحظات العملاء.
• توجيه الفريق خلال التعقيد، مع إظهار الهدوء في المواقف الغامضة والتحديات وغير المؤكدة.
• تعميق وتطوير خبرتك مع التركيز على البقاء ذي صلة.
• بدء محادثات تدريبية مفتوحة وصادقة على جميع المستويات.
• اتخاذ قرارات صعبة واتخاذ إجراءات لحل القضايا التي تعيق فعالية الفريق.
• نمذجة وتعزيز المعايير المهنية والتقنية (مثل الإشارة إلى إرشادات الضرائب والتدقيق الخاصة بـ PwC)، ومدونة سلوك الشركة، ومتطلبات الاستقلال.