مدير المشروع - صندوق استقرار الصومال (SSF)
CARE
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 6 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الإشراف على الإدارة اليومية وتنسيق أنشطة مشروع الحوكمة وبناء السلام لصندوق SSF.
قيادة تطوير وتنفيذ خطط عمل المشروع، والميزانيات، واستراتيجيات التنفيذ، وإطارات مراقبة SSF.
ضمان توافق أنشطة المشروع مع متطلبات المانحين، ومعايير CARE، والمقترحات المعتمدة.
تحديد فجوات التنفيذ وقيادة الإجراءات التصحيحية بالتعاون مع الموظفين والشركاء.
الإشراف على موظفي المشروع، وتقديم التوجيه، والتدريب، وإدارة الأداء.
قيادة اجتماعات مراجعة المشروع بانتظام، وتتبع التقدم، وضمان التقارير في الوقت المناسب.
ضمان ضمان الجودة في تصميم المشروع، والتنفيذ، والتوثيق، والتعلم.
العمل كحامل ميزانية المشروع، وضمان التخطيط الفعال، والمراقبة، والتحكم في الموارد المالية.
ضمان دقة التقارير المالية للشركاء، وامتثالها، وفي الوقت المناسب.
تنسيق المدفوعات المالية للشركاء والمستفيدين الثانويين وفقًا لمتطلبات السياسات والعقود.
ضمان تنفيذ توصيات التدقيق، وتدابير الامتثال، وإجراءات التخفيف من المخاطر.
مراجعة التقارير المالية وضمان التخصيص الصحيح، والتوثيق، والمساءلة.
تمثيل المشروع في المنتديات التنسيقية، واجتماعات أصحاب المصلحة، ومنصات القطاعات المعنية.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المؤسسات الحكومية، وشركاء التحالف، والمجتمع المدني، والمجتمعات.
تسهيل التعاون بين الهياكل الحوكمة المحلية، والمناطق، والإقليمية، والوطنية.
ضمان تدفق قوي للتواصل بين فرق المشروع، ووظائف الدعم، وأصحاب المصلحة الخارجيين.
ضمان التوثيق الصحيح، وحفظ السجلات، ومشاركة المعرفة عبر الشركاء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة الماجستير في الحوكمة، وبناء السلام، والسياسة العامة، والقانون، والعلاقات الدولية، أو دراسات التنمية، أو مجال ذو صلة وثيقة. يُفضل وجود درجة دراسات عليا/متقدمة؛ قد يُعتبر الخبرة المعادلة.
حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة المتقدمة في الحوكمة، وبناء السلام، وسيادة القانون، والتماسك الاجتماعي، أو برمجة ذات صلة.
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة مشاريع الحوكمة أو بناء السلام، بما في ذلك حد أدنى من 4 سنوات في قيادة الإدارة، أو قيادة الفريق، أو أدوار إدارة المشاريع.
خبرة مثبتة في حل النزاعات، وتعزيز الحوكمة المحلية، وبناء القدرات المؤسسية، واستقرار المجتمع، أو الإصلاحات القانونية/المؤسسية.
فهم قوي لأنظمة الحوكمة في الصومال، وديناميكيات العشائر، ومحركات النزاع، والاقتصاد السياسي.
تُفضل الخبرة السابقة في العمل مع أو بجانب صندوق استقرار الصومال (SSF) أو آليات الاستقرار والحوكمة المماثلة.
خبرة في قيادة الفرق، وتوجيه الموظفين، وتعزيز بيئة عمل تعاونية.
مهارات تواصل بين شخصية وثقافية ممتازة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال في بيئات حساسة سياسيًا، وهشة، أو غير آمنة.
مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية؛ المعرفة باللغة الصومالية ميزة.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مدير المشروع - صندوق استقرار الصومال (SSF)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
CARE
CARE works around the globe to save lives, defeat poverty and achieve social justice. We seek a world of hope, inclusion and social justice, where poverty has been overcome, and all people live with dignity and security, with a specific focus on the empowerment of women and girls. CARE s Vision 2030 strategy includes six broad impact areas, with specific impact targets and metrics aligned with the Sustainable Development Goals. CARE anticipates that its impact will increasingly be achieved at the systems level as part of its quest for sustainable impact at scale, achieved through local leadership in partnership with governments, the private sector and civil society actors