أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بصفتك مدير مشروع قائد التحول (عقد مؤقت لمدة سنتين)، ستعمل كقائد لبرنامج تحول تكنولوجيا الموارد البشرية، حيث تتولى التسليم الشامل عبر الأعمال. بصفتك الواجهة الرئيسية بين الموارد البشرية والأعمال وفرق التطوير الفني، ستقوم بترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات فنية واضحة، وتوجيه التوافق، وضمان أن الحلول ملائمة للغرض. ستقود استراتيجية التغيير، مع ضمان مشاركة قوية من أصحاب المصلحة، وتواصل فعال، ونهج منظم للتنفيذ، والتبني، ودمج الأنظمة الجديدة وطرق العمل لتحقيق تأثير ملموس على الأعمال.
- ضمان مراجعة منتظمة لأداء تسليم المشروع، مما يسهم في تحسين الأنظمة والإجراءات والمعايير والجودة والإنتاجية عبر القسم.
- ضمان تسليم المشاريع المعينة في الوقت المحدد، وفي نطاق المشروع، وضمن الميزانية، وإدارة المشاريع عبر جميع المراحل لضمان بقاء المخرجات متوافقة مع ميثاق المشروع المتفق عليه وأهداف الأعمال.
- تحديد نطاق المشاريع وبدءها بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين ووظائف الدعم، مع الاتفاق على أهداف المشروع والمعالم والمسؤوليات والنتائج المطلوبة.
- تطوير وصيانة وإدارة خطط المشاريع الواقعية والمجهزّة بشكل صحيح، مع ضمان أن المشاريع مُسجلة ضمن سجلات المشاريع وأدوات التخطيط للقسم.
- إدارة أصحاب المصلحة في المشروع طوال دورة حياة المشروع لدعم التنفيذ السلس والتوافق والتوقيت المناسب لتحقيق فوائد الأعمال.
- ضمان تحقيق تسليم المشروع ضمن الأطر الزمنية والميزانيات المتفق عليها، وتعزيز الكفاءة، وتحسين التكاليف، والبحث عن فرص التسليم المبكر حيثما كان ذلك ممكنًا.
- ضمان أن الحلول الوظيفية والنظام تلبي متطلبات الأعمال المتفق عليها، وتوقعات العملاء، والمعايير المؤسسية ومعايير القبول الموثقة.
- تحديد وتقييم وإدارة مخاطر المشروع والقضايا، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف والإدارة المتفق عليها قبل التنفيذ.
- تقديم تقارير وتحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب حول المشروع إلى الرعاة، وأصحاب المصلحة، واللجان التوجيهية، والمناطق المتأثرة من الأعمال.
- تطوير وتنسيق خطط التنفيذ والتدريب والدعم عند الانطلاق عبر الأقسام والوحدات التجارية ذات الصلة.
- تحليل وتحدي وتوثيق متطلبات الأعمال لضمان أن الحلول المقترحة تلبي احتياجات الأعمال أثناء تحديد الفرص للتحسين والقيمة المضافة.
- قيادة وإدارة الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك مستخدمي الأعمال، وأقسام مجموعة الإمارات، ومزودي الخدمات من الطرف الثالث، مع ضمان تسليم المشاريع بجودة عالية وفعالية من حيث التكلفة ونجاح.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لتكون مؤهلاً للدور، يجب عليك تلبية المتطلبات أدناه:
- درجة بكاليوس أو شرف في تكنولوجيا المعلومات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مكتب إدارة المشاريع أو إدارة المشاريع أو وظيفة التخطيط الاستراتيجي.
- خبرة مثبتة في إدارة مشاريع كبيرة متعددة التخصصات ضمن منظمة معقدة.
ستكون لديك ميزة إذا كان لديك:
- فطنة تجارية ومالية، مع مهارات قوية في التفاوض والتأثير وإدارة أصحاب المصلحة.
- معرفة عميقة بالعمل ضمن منظمة كبيرة ومعقدة.
- مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، ومهارات تواصل كتابية وشفهية.
- تعرض واضح لإدارة المشاريع، وتنفيذ التغيير وإدارة تطوير الأنظمة.
- خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع، ودعم التطبيقات، ومنهجيات تحليل الأعمال.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير مشروع - قائد التحول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
At Emirates Group, we connect the world through our global hub in Dubai, ensuring our customers always Fly Better. As one of the most recognised and admired brands globally, we re driven by innovation and excellence. Join us as a Project Manager Transformation Lead (2 Year Temporary Contract and play a pivotal role in shaping the future of our organisation by driving people strategies that empower our global workforce. Experience a fast-paced, multicultural environment where your expertise in human resources will contribute to building a world-class employee experience while advancing your own career on a global stage.