مسؤول العلاقات العامة 

Client of Talentmate

حول الدور

الدور

Gateley Legal Dubai تسعى لتوظيف موظف علاقات عامة نشط لدعم فريقها المؤسسي في التفاعل مع الحكومة والجهات التنظيمية عبر الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يتضمن هذا الدور بدوام كامل التنسيق مع مختلف الجهات الحكومية لتسهيل تأسيس الشركات، ومعالجة التأشيرات، وتوثيق الوثائق، وإدارة الامتثال، لضمان تقديم خدمات سلسة للعملاء.

الفريق

مكتبنا في دبي، الواقع في مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، هو موطن لفريق مؤسسي راسخ وعالي الأداء. يقود الفريق دارين هاريس، الشريك الإداري ورئيس القسم المؤسسي، حيث يقدم الفريق خبرة إقليمية عميقة في مجالات الاندماجات والاستحواذات، والمشاريع المشتركة، وإعادة هيكلة الشركات، والقانون العام للشركات. يشارك دارين مع نورة المحمد، شريكة في الفريق المؤسسي ذات خبرة واسعة في إعادة هيكلة الشركات. تركز نورة أيضًا على العملاء الخاصين والشركات العائلية فيما يتعلق بتخطيط الانتقال، والحوكمة عبر قطاعات تشمل التعليم، والرعاية الصحية، والبنية التحتية، والعقارات، والتجزئة، والمستهلكين. يشمل الفريق الأوسع مدراء قانونيين، وقد بنوا سمعه قوية في تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية للعملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط ويعملون عن كثب مع شركائنا في دبي والهيكل المؤسسي الأوسع تحت قيادة بيث ماثر، الموجودة في المملكة المتحدة.

الشخص

الدور سيتضمن العمل على مجموعة واسعة من القضايا بما في ذلك الاندماجات والاستحواذات (تمثيل البائعين والمشترين) والمعاملات المتعلقة بالأسهم والأعمال. يجب أن يكون المرشح الناجح لديه من 0-3 سنوات من الخبرة العملية بعد التخرج ويكون فردًا لطيفًا، ذكيًا وواثقًا. سيكون شخصًا قوي الشخصية ولديه القدرة على التفاعل بفعالية مع الزملاء والعملاء على جميع المستويات.

نحن حريصون على التحدث مع المرشحين الذين يجلبون:

• خبرة مثبتة في دور موظف العلاقات العامة أو التنسيق الحكومي، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة قانونية أو خدمات مهنية.
• معرفة قوية بإجراءات الحكومة الإماراتية، وخاصة في دبي.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• ثقة في التعامل مع الموظفين الحكوميين والمصالح الخارجية.
• عقلية نشطة ومركزة على الحلول والقدرة على العمل بشكل مستقل. مهارات تكنولوجيا المعلومات الجيدة
  
  
  

ستجلب أيضًا:

• مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية والعربية (تحدثًا وكتابة).
• نهج مهني، سري، ومركز على العميل.
• القدرة على إدارة مهام متعددة والمواعيد النهائية بسهولة.
• موقف تعاوني واستعداد لدعم الفرق المختلفة.
  
  
  

حولنا

المزايا

بدعم وتوجيه وملاحظات من بعض من أكثر الزملاء تفاعلًا، ستكافأ فرص تطويرك وتقدمك من خلال التزامك وولائك. نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث ستُكافَأ على أدائك الفردي مع فرصة للحصول على مكافأة سنوية.

بالإضافة إلى ذلك، لدينا مجموعة واسعة من فرص التعلم والتطوير عبر منصتنا التعليمية لتطوير مهارات جديدة وتقدم حياتك المهنية. تشمل حزمة مكافآتنا الشاملة My Flex خيارات تغطي الإجازات السنوية (ومزايا شراء أيام إضافية)، وركوب الدراجة للعمل، ومزايا المرض الخطير، وبرنامج المساعدة للموظفين، ومعاش جماعي، والرعاية الصحية، وقرض تذكرة الموسم والعديد من المزايا الأخرى (تعتمد على الدرجة). أخيرًا، مع Perks At Work/Home يمكنك اختيار مجموعة من المزايا التجزئة التي تناسب احتياجاتك جنبًا إلى جنب مع أكاديمية المجتمع عبر الإنترنت، ودورات مجانية للجميع من اللياقة البدنية إلى البرمجة إلى اللغات إلى رقص الهيب هوب.

نحن Gateley

نحن نفكر بشكل مستقبلي ونتحدث بصراحة، نهجنا هو إيجاد حلول للمشاكل التي يواجهها عملاؤنا. Gateley هي مجموعة قانونية وخدمات مهنية، نحن مجموعة من الخبراء المتميزين في جميع مجالات القانون والأعمال. نحن حلّالون مشغوفون بالمشاكل، نحصل على متعتنا من إيجاد الإجابات الصحيحة ومساعدة عملائنا القانونيين والتجاريين في الوصول إلى حيث يحتاجون أن يكونوا. نحن ندعم أكثر من 5700 عميل نشط، يتراوحون بين شركات FTSE 100 والأفراد الخاصين، في المملكة المتحدة وما وراءها. كونك جزءًا من Gateley لا يتعلق فقط بالخبرة التي تجلبها؛ بل يتعلق أيضًا بالموقف.

قصة Gateley هي قصة شعبنا وثقافتنا. إنها ما أوصلتنا إلى حيث نحن اليوم كعمل ناجح، وهي القوة الدافعة وراء روح فريق Gateley والقيم التي شكلتها. لدينا مجموعة من القيم الداخلية المشتركة التي تلتقط ما هي روح فريق Gateley، وهذا يشمل خمسة عناصر تربطنا جميعًا معًا كـ Gateley واحدة: الطموح للنجاح، التفكير المستقبلي، المجال للتنفس، الثقة في الأداء، والعمل معًا. كل عام عبر المجموعة، نعترف بأعضاء فريقنا الذين تجاوزوا الحدود وعاشوا هذه القيم المشتركة. يتم التعرف عليهم في جوائز روح فريق Gateley السنوية.

التنوع، والشمول والرفاهية

التنوع والشمول والرفاهية جزء مهم من ثقافة وقيم Gateley. نحن نوظف أشخاص موهوبين من مجموعة متنوعة من الخلفيات والثقافات، مما يوفر فرصًا متساوية للجميع للانضمام إلى فريقنا بغض النظر عن العمر أو الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الثقافة.

نحن نخلق مكانًا مثيرًا ومجزٍ للعمل يهدف إلى تحقيق إمكانات الجميع معًا لتحقيق الأهداف الشخصية والتجارية. نقدم أنماط عمل مرنة لمساعدة موظفينا على تحقيق توازن جيد بين العمل والحياة، ونشجع المرشحين الذين يسعون للحصول على مرونة في دورهم التالي على التقدم لأي من وظائفنا الشاغرة.

نحن فخورون بأننا تم الاعتراف بنا من قبل جمعية المحامين كمعيار ذهبي لميثاق التنوع والشمول وأن نكون أبطال تنوع Stonewall.

معلومات إضافية

إذا كنت ناجحًا في تلقي عرض لدور مع شركتنا، سيتم إجراء مجموعة متنوعة من الفحوصات قبل التوظيف. يمكن أن تتضمن فحوصاتنا، ولكن لا تقتصر على، أهليتك للعمل، المؤهلات المهنية والأكاديمية، أي سجلات جنائية، استقرارك المالي، والمراجع من أصحاب العمل السابقين. الفحص الذي يتم سيكون ذا صلة بدورك وسيتفاوت من دور إلى آخر.

تفاصيل الوظيفة