مسؤول شراء

Talentmate

يلعب موظف المشتريات دورًا حيويًا في عمليات التوريد وسلسلة التوريد داخل المنظمة. هذه الوظيفة مسؤولة عن إدارة وتنسيق أنشطة الشراء، مما يضمن أن الشركة تحصل على السلع والخدمات اللازمة بطريقة فعالة من حيث التكلفة وفي الوقت المناسب. يتواصل موظف المشتريات بشكل استباقي مع الموردين، ويتفاوض على العقود، ويقيم جودة المنتجات وأداء التسليم. يجب أن يكون لديهم مهارات تحليل السوق لتحديد الاتجاهات وتحسين عمليات الشراء. هذه الوظيفة أساسية للحفاظ على جودة المنتج وكفاءة التكلفة وممارسات الاستدامة داخل المنظمة. تساعد قدرتهم على التفكير الاستراتيجي والانتباه الدقيق للتفاصيل في تحقيق التوازن بين احتياجات الشركة والميزانية ومستويات المخزون المتاحة.

المسؤوليات

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء فعالة لتحقيق أهداف الشركة.
• التفاوض على العقود مع الموردين لضمان شروط وأسعار مفضلة.
• مراقبة أداء الموردين، وضمان الالتزام بمواعيد التسليم والمعايير.
• تقييم الموردين بناءً على السعر والجودة ومعايير التسليم لضمان الخيارات المثلى.
• التنسيق مع الأقسام الداخلية للتنبؤ بالطلب وتحديد احتياجات الشراء.
• إعداد ومعالجة أوامر الشراء وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة.
• إجراء أبحاث السوق للبقاء على اطلاع بالاتجاهات وتقلبات الأسعار.
• تحديد وتنفيذ تدابير توفير التكاليف لتعزيز كفاءة الشراء.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للمشتريات والأسعار وغيرها من البيانات الهامة.
• حل أي مشكلات أو تناقضات تنشأ أثناء أنشطة الشراء.
• ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية في جميع عمليات الشراء.
• تقديم تقارير وعروض تقديمية للإدارة حول أنشطة الشراء والأداء.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة كموظف مشتريات أو في دور مشابه في الشراء.
• مهارات تحليل قوية لتقييم الموردين والتفاوض بفعالية.
• مهارات تواصل وتفاعل ممتازة للتواصل مع أصحاب المصلحة.
• إتقان استخدام برامج الشراء ومجموعة Microsoft Office.
• الإلمام بإدارة المصادر والموردين في بيئة تنافسية.
• القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة بكفاءة.