QA - قائد الصحة والسلامة البيئية

Amana Group

استراتيجي

يواكب المعايير الوطنية والدولية للصحة والسلامة البيئية، والرموز والممارسات الصناعية.

يعد ميزانية القسم السنوية، ويتتبع النفقات بشكل منتظم ويقوم بإجراء التصحيحات الاستباقية عند الحاجة.

يتماشى مع أهداف وغايات قسم الصحة والسلامة البيئية مع الاستراتيجية المعتمدة من أمانة.

تشغيلي

يفهم وينفذ ويراقب متطلبات وإجراءات السلامة المتعلقة بالعقود/المشاريع ويعد تقييمات المخاطر بناءً على ذلك.

يضمن تنفيذ خطة الصحة والسلامة البيئية للمشروع من قبل جميع الأفراد بما في ذلك المقاولين الفرعيين وأي طرف ثالث آخر.

يطور وينفذ ويحدث متطلبات/برامج السلامة الخاصة بالمشروع مثل: برامج الطوارئ والتدريب على الحرائق، inductions السلامة، برامج التدريب على السلامة، برامج التفتيش، محادثات صندوق الأدوات، إلخ.

يحدد وينفذ اجتماعات السلامة الدورية وعمليات تدقيق الصحة والسلامة البيئية في الموقع (بما في ذلك المقاولين الفرعيين) لمناقشة قضايا الصحة والسلامة البيئية والإجراءات التصحيحية الواجب اتخاذها.

يوافق على اختيار وفحص معدات الحماية الشخصية (PPE)، ومعدات الحماية التنفسية (RPE) وغيرها من معدات/أجهزة السلامة الخاصة بالمشاريع ويراقب استخدامها وصيانتها وتخزينها في الموقع.

يحضر اجتماعات تقدم المشروع ويساهم في أقسام السلامة، ويسلط الضوء على قضايا السلامة، ومتطلبات المعدات/الموارد ويعزز الوعي بالصحة والسلامة البيئية في الموقع.

يعد تقارير إدارة الصحة والسلامة البيئية الاستباقية والتفاعلية للمشروع بما في ذلك تقرير التفتيش على السلامة، وتقارير التدقيق الدورية، وإحصائيات السلامة وملخصات التدريب والتعريفات والحوادث.

يحقق في حوادث الموقع (الإصابات والأمراض)، وقضايا الأمن والبيئة، ويحلل أسبابها الجذرية ويعد تقارير الإجراءات التصحيحية والوقائية.

يتابع الإجراءات المتخذة لضمان تنفيذها بشكل صحيح.

يجري تفتيشات متكررة، وجولات في الموقع ويظهر وجودًا فعليًا منتظمًا لضمان الامتثال لخطة الصحة والسلامة البيئية للمشروع.

يوفر تعليقات للإدارة على مستوى وحدة الأعمال لتطوير الأنظمة اللازمة لتجميع وتسجيل إحصائيات السلامة والدروس المستفادة للشركة.

يقود تحقيقات الحوادث/الوقائع وينصح باتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة. يتداول الدروس المستفادة مع جميع المعنيين ويراقب تنفيذها العملي في جميع المشاريع.

إدارة الأفراد

مسؤول عن تخطيط موارد العمالة للقسم ويساعد قسم الموارد البشرية في عملية التوظيف والاختيار.

يحدد الأهداف والغايات للقسم والمرؤوسين، ويقوم بتفويض الواجبات والمسؤوليات ويتتبع التقدم نحو تحقيق النجاح.

يجري مراجعة أداء عادلة للمرؤوسين ويوفر تعليقات بناءة.

يشرف على التدريب والتطوير اللازمين لعمليات القسم الفعالة وتطوير مهنة المرؤوسين.

يعزز روح الفريق الإيجابية من خلال تحفيز المرؤوسين للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة.