ضابط الجودة / مدير الشؤون الإدارية

Marsh & McLennan Companies, Inc.

صاحب عمل نشط

نشرت في 13 اكتوبر

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

فريق اكتساب المواهب في مارش مكليلان مارش، شركة مارش مكليلان: مارش الوصف: مرحبا، لإكمال عملية التوظيف، يرجى النقر على زر التقديم. سيتم مطالبتك بتقديم موافقة على معالجة البيانات الشخصية وإنشاء ملفك الشخصي في ووركداي، نظام الموارد البشرية الداخلي لدينا. يتضمن ذلك إدخال معلومات أساسية وتحميل سيرتك الذاتية. إذا كان لديك أي أسئلة، لا تتردد في التواصل مع منسق توظيف اكتساب المواهب لديك. شكرا لك! مع أطيب التحيات، فريق اكتساب المواهب في مارش مكليلان مارش، شركة مارش مكليلان (NYSE: MMC)، هي أكبر وسيط تأمين ومستشار مخاطر في العالم. مارش مكليلان هي رائدة عالمية في المخاطر والاستراتيجية والأشخاص، تقدم المشورة للعملاء في 130 دولة عبر أربع شركات: مارش، غاي كاربنتر، ميرسر وأوليفر وايمان. مع إيرادات سنوية تبلغ 24 مليار دولار وأكثر من 90,000 زميل، تساعد مارش مكليلان في بناء الثقة للازدهار من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة marsh.com، أو تابعنا على لينكد إن وX. تلتزم مارش مكليلان بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية والجنسية والحالة الأبوية والحالة الشخصية أو الاجتماعية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات، الجنس/الجندر، لون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. تلتزم مارش مكليلان بالعمل الهجين، والذي يشمل مرونة العمل عن بُعد وفوائد التعاون والاتصالات والتطوير المهني للعمل معاً في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء مارش مكليلان في مكتبهم المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد الفرق المستندة إلى المكتب على الأقل يوم راسخ واحد في الأسبوع يكون فيه فريقهم بالكامل معاً شخصياً.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • ضابط الجودة / مدير الشؤون الإدارية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com