مدير الجودة/التحكم
AtkinsR alis
صاحب عمل نشط
نشرت في 13 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة
أتكنز راليس تبحث عن مدير ضمان الجودة / مراقبة الجودة في أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة.
أتكنز راليس تسعى إلى العثور على مدير ضمان الجودة / مراقبة الجودة بارع لقيادة وظائف ضمان الجودة ومراقبة الجودة لمشروع بنية تحتية بارز للمشاريع السككية عالية السرعة. هذه الوظيفة المحورية تضمن أن جميع الأنشطة الهندسية والبنائية والتشغيلية تفي بأعلى معايير السلامة والامتثال التنظيمي والتميز في الأداء.
المرشح المثالي سيكون لديه خبرة واسعة في مشاريع النقل الكبيرة - وخاصة أنظمة السكك الحديدية - ويظهر قيادة استثنائية في إدارة الفرق متعددة التخصصات وبيئات أصحاب المصلحة المعقدة.
المتطلبات الأساسية والمسؤوليات:
القيادة الاستراتيجية والتخطيط
ضمان الجودة
مراقبة الجودة
إدارة الفريق وأصحاب المصلحة
التوثيق والامتثال
المؤهلات:
السمات المفضلة
لماذا تختار أتكنز راليس؟
اختلافك يُحدث فرقًا. نحن نهتم بأفرادنا وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء المستقبل الذي تريد أن تكون جزءًا منه. أتكنز راليس ملتزمة بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين قوى العمل لدينا. نهدف إلى توفير الجودة والعدالة لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وعدم التمييز على أساس الجنس، أو الحالة الزوجية، أو العمر، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو المعتقد الديني، أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة والتمييز غير القانونية. هدفنا هو أن تكون الشركة ممثلة لجميع فئات المجتمع وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة معاملة جميع موظفينا وطلبات العمل على قدم المساواة.
أتكنز راليس تبحث عن مدير ضمان الجودة / مراقبة الجودة في أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة.
أتكنز راليس تسعى إلى العثور على مدير ضمان الجودة / مراقبة الجودة بارع لقيادة وظائف ضمان الجودة ومراقبة الجودة لمشروع بنية تحتية بارز للمشاريع السككية عالية السرعة. هذه الوظيفة المحورية تضمن أن جميع الأنشطة الهندسية والبنائية والتشغيلية تفي بأعلى معايير السلامة والامتثال التنظيمي والتميز في الأداء.
المرشح المثالي سيكون لديه خبرة واسعة في مشاريع النقل الكبيرة - وخاصة أنظمة السكك الحديدية - ويظهر قيادة استثنائية في إدارة الفرق متعددة التخصصات وبيئات أصحاب المصلحة المعقدة.
المتطلبات الأساسية والمسؤوليات:
القيادة الاستراتيجية والتخطيط
- تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لضمان الجودة / مراقبة الجودة مصممة خصيصًا لمشروع السكك الحديدية عالية السرعة.
- تحديد أهداف الجودة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومبادرات التحسين المستمر المتوافقة مع معالم المشروع.
- قيادة التخطيط القائم على المخاطر للجودة وضمان التكامل السلس مع جداول تسليم المشروع العامة.
ضمان الجودة
- الإشراف على تصميم وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة (QMS) وفقًا لمعايير ISO 9001 والمعايير المعمول بها في صناعة السكك الحديدية.
- ضمان إجراء مراجعات تصميم صارمة، وتدقيقات، وفحوصات خلال جميع مراحل المشروع.
- التعاون مع فرق الهندسة والتصميم للتحقق من إمكانية البناء والامتثال للمواصفات الفنية.
مراقبة الجودة
- الإشراف على تفتيش المواقع، واختبار المواد، والتحقق من جودة البناء.
- ضمان التزام المقاولين والمقاولين الفرعيين بخطط الجودة المعتمدة وإجراءاتها.
- إدارة تقارير عدم المطابقة، وإجراء تحليلات السبب الجذري، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
إدارة الفريق وأصحاب المصلحة
- قيادة وتوجيه فريق من مهندسي ضمان الجودة / مراقبة الجودة، والمفتشين، والمدققين عبر مواقع مشاريع متعددة.
- التواصل مع السلطات التنظيمية، والعملاء، والمدققين الخارجيين لضمان الشفافية والامتثال.
- تقديم تقارير أداء الجودة بانتظام إلى القيادة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
التوثيق والامتثال
- الحفاظ على سجلات شاملة للتفتيشات، والتدقيقات، والشهادات، والوثائق المتعلقة بالجودة.
- ضمان الامتثال الكامل للوائح السلامة والجودة المحلية والإقليمية والدولية للسكك الحديدية.
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص تقني أو هندسي؛ حالة المهندس المعتمد مرغوبة بشدة.
- حد أدنى من 20 عامًا من الخبرة في أدوار ضمان الجودة / مراقبة الجودة، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في الشرق الأوسط.
- سجل حافل من التنفيذ الناجح في مشاريع مشابهة من حيث الحجم والتعقيد.
- شهادة في إدارة الجودة (مثل، ISO 9001 مدقق رئيسي، ASQ CQE) تعتبر ميزة.
- معرفة عميقة بمعايير صناعة السكك الحديدية (مثل، AREMA، EN، UIC).
- مهارات قيادة قوية، ومهارات تواصل، ومهارات المشاركة مع أصحاب المصلحة.
السمات المفضلة
- القدرة على الازدهار في بيئة مشروع سريعة الوتيرة ومنضغطة.
- قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.
- التزام مثبت بالسلامة، والاستدامة، والابتكار.
لماذا تختار أتكنز راليس؟
- راتب معفي من الضرائب.
- تغطية تأمين على الحياة.
- تغطية شاملة للتأمين الصحي.
- إجازة سنوية مدفوعة.
- نظام مكافآت الشركة.
- برنامج مكافآت تقديرية.
- مساهمة سنوية في تذاكر الطيران.
- مساعدة في الانتقال.
- بدلات النقل والإسكان.
- برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية، والمسائل القانونية، ورعاية الأسرة، فضلاً عن الاستشارات الصحية الشخصية، واللياقة البدنية، والتغذية.
اختلافك يُحدث فرقًا. نحن نهتم بأفرادنا وملتزمون بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكنك الازدهار وبناء المستقبل الذي تريد أن تكون جزءًا منه. أتكنز راليس ملتزمة بالقضاء على التمييز وتشجيع التنوع بين قوى العمل لدينا. نهدف إلى توفير الجودة والعدالة لجميع المتقدمين للوظائف والموظفين وعدم التمييز على أساس الجنس، أو الحالة الزوجية، أو العمر، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو المعتقد الديني، أو الإعاقة. نحن نعارض جميع أشكال المعاملة والتمييز غير القانونية. هدفنا هو أن تكون الشركة ممثلة لجميع فئات المجتمع وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. نحن ملتزمون بسياسة معاملة جميع موظفينا وطلبات العمل على قدم المساواة.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الجودة
- فحوصات
- ضمان الجودة
- التحكم بالجودة
- مفتش
الكلمات الرئيسية
- مدير الجودة/التحكم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com