QA / QC المفتش

Nabors

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة الزمالة (A.A.) أو ما يعادلها من كلية لمدة عامين أو مدرسة تقنية؛ أو أكثر من تسع سنوات من الخبرة ذات الصلة و/أو التدريب؛ أو مزيج معادل من التعليم والخبرة

المؤهلات المفضلة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.

• حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في مجال النفط والغاز

الكفاءات السلوكية

• لأداء العمل بنجاح، يجب على الفرد أن يظهر الكفاءات التالية:

• حل المشكلات - يحدد ويحل المشكلات في الوقت المناسب، يجمع ويحلل المعلومات بمهارة، يطور حلول بديلة، يعمل بشكل جيد في وضع حل المشكلات، يستخدم المنطق عند التعامل مع المواضيع العاطفية.

• المهارات الفنية - يقيم نقاط القوة والضعف الخاصة به؛ يسعى للحصول على فرص التدريب والتطوير؛ يسعى لبناء المعرفة والمهارات بشكل مستمر؛ يشارك الخبرة مع الآخرين.

• التواصل الشفهي - يتحدث بوضوح وإقناع في المواقف الإيجابية أو السلبية؛ يستمع ويطلب توضيح؛ يستجيب بشكل جيد للأسئلة؛ يظهر مهارات العرض الجماعي؛ يشارك في الاجتماعات.

• التواصل الكتابي - يكتب بوضوح وإعلام؛ يعدل العمل من حيث الإملاء والقواعد؛ يغير أسلوب الكتابة لتلبية الاحتياجات؛ يقدم البيانات الرقمية بفعالية؛ قادر على قراءة وتفسير المعلومات المكتوبة.

• العمل الجماعي - يوازن بين مسؤوليات الفريق والفرد؛ يظهر الموضوعية والانفتاح على آراء الآخرين؛ يقدم ويقبل الملاحظات؛ يساهم في بناء روح الفريق الإيجابية؛ يضع نجاح الفريق فوق مصلحته الخاصة؛ قادر على بناء الالتزام الأخلاقي والجماعي بالأهداف والغايات؛ يدعم جهود الجميع للنجاح.

• الأخلاق - يعامل الناس باحترام؛ يحافظ على الالتزامات؛ يلهم ثقة الآخرين؛ يعمل بنزاهة وأخلاق؛ يلتزم بالقيم التنظيمية.

الدعم التنظيمي - يتبع السياسات والإجراءات؛ يكمل المهام الإدارية بشكل صحيح وفي الوقت المحدد؛ يدعم أهداف وقيم المنظمة؛ يفيد المنظمة من خلال الأنشطة الخارجية؛ يدعم العمل الإيجابي ويحترم التنوع.