مدير جودة ومراجعة طبية Qiddiya Investment Company

نشرت في 8 مايو

الخبرة

8 - 12 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريوس في العلوم(تمريض)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. حوكمة الجودة وتطوير الإطار

  • تطوير وتنفيذ وصيانة أطر إدارة الجودة، والسياسات، والإجراءات، وأدوات المراجعة.
  • دعم إنشاء معايير الحوكمة السريرية عبر الخدمات الطبية، والتأهيل، والطب الرياضي، والعافية، وخدمات الدعم.
  • ضمان توافق برامج الجودة مع الأهداف التنظيمية، والمتطلبات التنظيمية، وأفضل الممارسات في الرعاية الصحية.
  • دعم القيادة في تحديد أولويات الجودة، وخطط التحسين، ومتطلبات تقارير الحوكمة.

2. تخطيط وتنفيذ المراجعة الطبية

  • تطوير خطط مراجعة طبية سنوية ودورية بناءً على مجالات المخاطر، وأولويات الخدمة، والمتطلبات التنظيمية، وتوجيه القيادة.
  • إجراء مراجعات للوثائق السريرية، وسجلات المرضى، ومسارات العلاج، ودقة الترميز، والبروتوكولات الطبية، وعمليات تقديم الخدمة.
  • مراجعة الامتثال للإرشادات السريرية، ومعايير الوثائق، وممارسات سلامة المرضى، وعمليات الموافقة، ومسارات الرعاية.
  • تحديد نتائج المراجعة، وأسباب الجذور، والفجوات، وفرص التحسين.
  • إعداد تقارير مراجعة واضحة تحتوي على النتائج، وتصنيفات المخاطر، والتوصيات، ومتطلبات الإجراءات التصحيحية.

3. مراقبة الامتثال والاستعداد التنظيمي

  • مراقبة الالتزام باللوائح الصحية المعمول بها، ومتطلبات الترخيص، ومعايير الاعتماد، والسياسات الداخلية.
  • دعم الاستعداد للمراجعات الداخلية، والمراجعات الخارجية، وزيارات الاعتماد، والتفتيشات التنظيمية.
  • الحفاظ على دليل المراجعة، ووثائق الامتثال، وسجلات الجودة، ومسارات الإجراءات التصحيحية.
  • التنسيق مع الفرق السريرية، والتشغيلية، والإدارية لضمان الجاهزية والاستجابة في الوقت المناسب لمتطلبات المراجعة.

4. سلامة المرضى وإدارة المخاطر

  • دعم برامج سلامة المرضى، وتقرير الحوادث، وتقييمات المخاطر، وعمليات التحقيق.
  • تحليل الحوادث، والمخاطر القريبة، والشكاوى، ومؤشرات الجودة لتحديد المخاطر المتكررة والفجوات النظامية.
  • دعم تحليل أسباب الجذور وتطوير الإجراءات التصحيحية والوقائية.
  • مراقبة تنفيذ خطط التخفيف من المخاطر عبر خطوط الخدمة.
  • تصعيد المخاطر الكبيرة المتعلقة بالجودة، أو السلامة، أو الامتثال إلى القيادة.

5. مراقبة الأداء وإعداد تقارير الجودة

  • تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة، ومؤشرات المراجعة، وتدابير سلامة المرضى، ودرجات الامتثال، وتقدم الإجراءات التصحيحية.
  • إعداد لوحات المعلومات، والتقارير، والعروض التقديمية للقيادة ولجان الحوكمة.
  • تحليل الاتجاهات في نتائج المراجعة، والحوادث، والشكاوى، وجودة الوثائق، والنتائج السريرية.
  • تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين الجودة، والسلامة، والأداء التشغيلي.

6. التحسين المستمر وإدارة الإجراءات التصحيحية

  • قيادة مبادرات تحسين الجودة لتعزيز سلامة المرضى، وثبات الخدمة، وجودة الوثائق، والامتثال.
  • متابعة خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية لضمان الإغلاق في الوقت المناسب والتحسين المستدام.
  • العمل مع قادة خطوط الخدمة لإعادة تصميم العمليات، ومعالجة الفجوات، وتوحيد أفضل الممارسات.
  • تعزيز ثقافة التحسين المستمر، والمساءلة، والتعلم عبر الفرق.

7. التعاون مع أصحاب المصلحة والتدريب

  • الشراكة مع الأطباء، والمعالجين، والممرضين، وفرق التشغيل، والفرق الإدارية، وقادة خطوط الخدمة لتحسين أداء الجودة.
  • تقديم إرشادات وجلسات توعية حول معايير الجودة، ومتطلبات المراجعة، وممارسات الوثائق، وتوقعات الامتثال.
  • دعم الفرق في فهم نتائج المراجعة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • العمل كمستشار جودة للفرق التشغيلية والسريرية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات

  • درجة بكاليوس في الطب، أو التمريض، أو إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الجودة، أو الصحة العامة، أو مجال ذي صلة.
  • يفضل الحصول على درجة الماجستير في جودة الرعاية الصحية، أو إدارة الرعاية الصحية، أو الصحة العامة، أو تخصص ذي صلة.
  • 8-12 سنة من الخبرة في جودة الرعاية الصحية، أو المراجعة السريرية، أو المراجعة الطبية، أو سلامة المرضى، أو الامتثال، أو الاعتماد.
  • يفضل الحصول على خبرة في المستشفيات، أو العيادات، أو مراكز التأهيل، أو الطب الرياضي، أو بيئات الرعاية الصحية المتكاملة.
  • يفضل الحصول على شهادة احترافية في جودة الرعاية الصحية، أو سلامة المرضى، أو المراجعة، أو إدارة المخاطر، مثل CPHQ، أو مدقق ISO، أو ما يعادلها.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير جودة ومراجعة طبية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com