مدير ضمان الجودة والتدريب AL MARINA INVESTMENT - SOLE PROPRIETORSHIP L.L.C.

ملخص الوظيفة

مدير التدريب مسؤول عن تخطيط وتطوير وتنسيق وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وأدائهم وإنتاجيتهم. يضمن الدور تجهيز الموظفين بالمعرفة والقدرات اللازمة لتحقيق أهداف المنظمة والحفاظ على معايير تشغيلية عالية.

المسؤوليات الرئيسية

التدريب والتطوير

• تحديد احتياجات التدريب من خلال تقييمات الأداء والتعليقات والمتطلبات التشغيلية.

• تطوير وتنفيذ برامج التدريب والمواد واستراتيجيات التعلم.

• إجراء جلسات تدريبية للموظفين تشمل الانضمام والتوجيه والتحديث.

• تنسيق الأنشطة وورش العمل التدريبية الداخلية والخارجية.

• ضمان توافق برامج التدريب مع أهداف الشركة وسياساتها.

• تحسين الأداء

  • مراقبة وتقييم فعالية برامج التدريب.

  • إجراء تقييمات وجلسات متابعة لقياس تقدم الموظفين.

  • تقديم التدريب والدعم للموظفين والمشرفين.

  • تقديم توصيات لتحسين عمليات التدريب ومبادرات التطوير.

  الدعم التشغيلي

  • إعداد تقارير التدريب وتحليل الأداء للإدارة.

  • ضمان الامتثال لمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية.

  • مساعدة رؤساء الأقسام في تطوير قدرات الفرق والتخطيط للخلافة.

  القيادة والتنسيق

  • الإشراف على ودعم المدربين أو منسقي التدريب إذا لزم الأمر.

  • تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني.

  • التعاون مع الإدارة لتحسين مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم.