مسؤول التحكم بالجودة
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 34 دقيقة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(نظم)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إجراء عمليات تفتيش شاملة على المنتجات والمواد في مراحل مختلفة من الإنتاج لضمان الالتزام بمعايير الجودة.
- تطوير وتنفيذ عمليات وإجراءات مراقبة الجودة المخصصة لمشاريع ومنتجات محددة.
- تحليل بيانات الجودة والاتجاهات لتحديد مجالات التحسين وتقديم توصيات بالإجراءات التصحيحية.
- التعاون مع فرق الإنتاج لمعالجة قضايا الجودة في الوقت الفعلي وتسهيل التحسين المستمر.
- إعداد تقارير مفصلة عن نتائج الجودة، بما في ذلك قضايا عدم الامتثال والحلول المحتملة.
- تدريب وتوجيه الموظفين حول معايير الجودة وأفضل الممارسات لتعزيز ثقافة ضمان الجودة.
- استخدام الأساليب الإحصائية وأدوات البرمجيات لمراقبة وتعزيز مقاييس أداء الجودة.
- التنسيق مع الموردين لضمان أن المواد الواردة تلبي مواصفات الجودة الخاصة بالشركة.
- إجراء تدقيقات وتقييمات للتحقق من الامتثال للوائح الصناعية وسياسات الشركة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في إدارة الجودة، الهندسة، أو مجال ذي صلة مفضل كأساس أكاديمي قوي.
- حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة في مراقبة الجودة ضمن صناعة التصنيع أو صناعة ذات صلة يظهر خبرة عملية.
- الشهادات مثل Six Sigma، ISO 9001، أو مدقق الجودة تضيف قيمة كبيرة لملفك الشخصي ومصداقيتك.
- الخبرة في برامج وأدوات إدارة الجودة مثل Minitab أو برامج SPC تعزز القدرات التحليلية.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- الجودة
- فحوصات
- ضمان الجودة
- التحكم بالجودة
- مفتش
الكلمات الرئيسية
- أنظمة إدارة الجودة
- مدير ضمان الجودة
- مهندس ضمان الجودة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company