مشرف جودة V2X

نشرت في 8 سبتمبر

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

العراق - العراق

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

يراقب تطوير العمليات الداخلية، وبرنامج التحكم في الوثائق حسب الحاجة. يشارك ويسهل، حسب الحاجة، في اجتماعات الشراكة للجودة (مثل: Pre-CAWGs، CAWGs، NCR، ICAR، & SCAR CAP development، إلخ) مع العملاء الداخليين والخارجيين. يطور البرامج والإجراءات كما يطلب مدير الجودة لتعزيز العمليات. يراقب أنظمة التتبع (مثل: VARMS، إنشاء مقاييس الإدارة، تنسيق اجتماعات QMR / PMR حسب الحاجة. يعد تقارير التدقيق/المراقبة عند الحاجة؛ يساعد في تحليل السبب الجذري وتطوير خطط العمل التصحيحية/الوقائية حسب الحاجة؛ ينفذ تدقيقات متابعة لتحديد اكتمال وفعالية الإجراءات التصحيحية/الوقائية. يشارك في المسؤولية عن ضمان أن جميع الوظائف المتعلقة بالجودة، بما في ذلك مراقبة/تدقيق الجودة على مستوى البرنامج، برنامج ملاحظات العملاء، وتحسينات العمليات، تُنفذ بطريقة مقبولة وينسق الأنشطة مع مديري الوسطاء المختلفين عبر البرنامج. مهام أخرى كما يتم تعيينها.

المسؤوليات

وصف هذه الوظيفة قابل للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. يمتلك القدرة الفنية لتطوير خطة عمل تصحيحية تنفيذية استجابة لتقارير عدم الامتثال من طرف ثالث (NCR). ينسق تصحيح المشكلات الصغيرة مع مديري المناطق الوظيفية ويعمل كحلقة وصل مع ممثلي ضباط العقود الحكومية (CORs) وممثلي ضمان الجودة (QARs). يقيم كيف يلبي أداء مركز العمل العام متطلبات بيان العمل (PWS). ينفذ معايير ISO 9001. يضمن تنفيذ العمليات والإجراءات المطلوبة بما يتماشى مع مواصفات المشروع والمعايير ومتطلبات السلامة والأمن. يستعرض خطط مراكز العمل، وإجراءات التشغيل القياسية (SOP)، وإجراءات التشغيل الداخلية (IOP)، وتعليمات العمل (WI)، لضمان تقديمها للمعلومات التشغيلية المناسبة والإرشادات لأداء جميع المهام. يضمن تحديد خطط تدقيق الجودة، والإجراءات التصحيحية حيث يتم تحديد أي عدم تطابقات أو انحرافات في العمليات ويتابع هذه الأمور حتى الانتهاء. يوجه الإجراءات التصحيحية لجميع المخالفات ويراقب الامتثال. يقيم ويحل شكاوى العملاء ويتخذ إجراءات لمنع تكرارها. يحدد مواعيد VOC لضمان أن أداء العقد يلبي أو يتجاوز المتطلبات. ينسق مع الأقسام الفنية للمساعدة في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس PWS للأقسام المختلفة. يؤدي مهاماً أخرى حسب الحاجة.

المؤهلات

المؤهلات الدنيا:

التعليم/الشهادات:

يمكن استبدال سنة من الخبرة ذات الصلة بسنة من التعليم، إذا كانت الدرجة مطلوبة.

يجب أن تمتلك تصريح أمني سري (المستوى 3)

يجب أن تكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الوصول المشترك (CAC) و/أو أن تكون قادراً على الحصول عليها

يجب أن تكون مواطناً أمريكياً

درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة مطلوبة.

القدرة على الحصول على شهادة مدقق رئيسي ISO 9001:2015.

يفضل معرفة مبادئ DMAAIC.

شهادة Six Sigma Black Belt مرغوبة بشدة.

الخبرة:

حد أدنى من سبع (7) سنوات في بيئة وزارة الدفاع، خمس (5) سنوات من الخبرة في الجودة مطلوبة مع ما لا يقل عن ثلاث (3) سنوات من خبرة القيادة/الإدارة. يجب على المرشح الناجح أيضاً أن يظهر دليلًا على المعرفة بإدارة نظام إدارة الجودة (QMS)، والخبرة في مبادئ DMAIC أو LEAN مع مشاريع التحسين المستمرة. يجب أن يكون المرشح أيضًا قادرًا على العمل تحت الضغط في بيئة عالية السرعة وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.

المهارات:

يجب أن يكون لديه معرفة واسعة بـ FAR، ISO 9001:2015 & لوائح وزارة الدفاع

يجب أن يكون لديه مهارات تنظيمية على مستوى أعلى أو متقدم.

إجادة استخدام برامج Microsoft Office Excel، PowerPoint، Outlook، Word، SharePoint، Project وVisio.

القدرة على العمل مع قوة عاملة متنوعة جداً.

التواصل الممتاز باللغة الإنجليزية سواء كتابياً أو شفهياً.

يجب أن يكون لديه خبرة في كيفية تنفيذ SOP'S، الخطط، تعليمات العمل، العمليات.

مهارات مثبتة في التحليل/حل المشكلات.

مهارات قوية في التخطيط والتنظيم.

مهارات بين شخصية لتمثيل PMO خلال عمليات التدقيق والتفتيش، للمشاركة في اجتماعات متنوعة ولتقديم البيانات/المقاييس لقادة البرنامج والفنيين حسب الحاجة.

يتطلب اهتمام قوي بالتفاصيل.

يفضل معرفة منهجيات ومبادئ PMI

المسؤوليات الإشرافية:

يشرف على فريق الجودة.

ظروف العمل:

يجب أن تكون قادراً على العمل في ظروف جوية شديدة مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت.

بيئة داخلية و/أو خارجية مع ظروف قاسية وصعبة جداً (مثل: حار، جاف، مغبر، بيئة صحراوية بمتوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف).

تشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي كذلك.

المتطلبات البدنية:

عمل خفيف. exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. قد تتطلب الوظيفة رفعاً ثقيلاً، وانحناء، وتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في مناطق قد توجد فيها إمكانية التعرض للعوامل الفيزيائية أو الكيميائية أو البيولوجية. يتطلب استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تشمل معدات الحماية الشخصية، ولكن لا تقتصر على، الرأس، القدم، الجسم، التنفس، الرؤية، وأجهزة حماية السمع. يجب الالتزام بجميع لوائح السلامة من الحرائق والسلامة والسياسات المتعلقة بالبريد.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

يجب أن تمتلك تصريح أمني سري (المستوى 3)

يجب أن تكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الوصول المشترك (CAC) و/أو أن تكون قادراً على الحصول عليها

يجب أن تكون مواطناً أمريكياً

درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة مطلوبة.

القدرة على الحصول على شهادة مدقق رئيسي ISO 9001:2015.

يفضل معرفة مبادئ DMAAIC.

شهادة Six Sigma Black Belt مرغوبة بشدة.

حد أدنى من سبع (7) سنوات في بيئة وزارة الدفاع، خمس (5) سنوات من الخبرة في الجودة مطلوبة مع ما لا يقل عن ثلاث (3) سنوات من خبرة القيادة/الإدارة. يجب على المرشح الناجح أيضاً أن يظهر دليلًا على المعرفة بإدارة نظام إدارة الجودة (QMS)، والخبرة في مبادئ DMAIC أو LEAN مع مشاريع التحسين المستمرة. يجب أن يكون المرشح أيضًا قادرًا على العمل تحت الضغط في بيئة عالية السرعة وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مشرف جودة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

V2X

At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.Vectrus is a leading provider of global service solutions in the areas of Infrastructure Asset Management, Information Technology and Network Communication services, and Logistics and Supply Chain Management services._x000D_Since 1945, we've succeeded by tackling some of the world's most difficult challenges. Our management team averages 28 years of experience in the military and industry, and our globally diverse workforce, including more than 30% of our employees reporting a military background, provide us with highly resourceful and experienced problem solvers. We currently operate in 15 countries across four continents, in both stable and unstable environments, employing approximately 5,000 people and managing more than 7,250 subcontractor personnel._x000D_Vectrus brings together the best people and performance needed to get the job done. We are "true to your mission."

قراءة المزيد

https://careers.gov2x.com/why-gov2x/jobs/48770?lang=en-us