قائد فريق الجودة

Tabby

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 12 ساعة

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

سيراقب قائد الفريق مراقبة فريقه، ويقوم بملاحظات التدريب، والتعديلات، وإدارة الأداء، مع ضمان أن معايير الجودة تتحول إلى تأثيرات تجارية قابلة للقياس. يتطلب هذا المنصب المرونة، والإبداع، والقدرة على التحمل في بيئة سريعة النمو وعالية الوتيرة.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة، وتدريب، وإلهام فريق مكون من ~10 متخصصي جودة، مع ضمان توافق الفريق مع الأهداف والأهداف.
  • تعزيز ثقافة المساءلة، والتعلم المستمر، والملكية.
  • تتبع الأداء والنتائج، ودعم الحالات الشاذة لتحسين الأداء.
  • تحليل البيانات بما يتجاوز ما للكشف عن السبب وراء القضايا المتكررة.
  • تصميم ومراقبة خطط العمل التصحيحية ذات الفعالية القابلة للقياس.
  • تحديد الفجوات عبر الوكلاء، والعمليات، والمنتجات، مع ضمان أن الحلول عملية وقابلة للتوسع.
  • التعاون مع العمليات، والمنتج، والمحتوى، والتدريب، وأصحاب المصلحة في تجربة العملاء على جميع المستويات.
  • التواصل بالنتائج والتوصيات بوضوح، مدعومًا بسرد بيانات قوية.
  • ضمان أن المبادرات المتعلقة بالجودة تؤثر مباشرة على تجربة العملاء والنتائج التجارية.
  • تتبع والإبلاغ عن فعالية برامج التحسين ومبادرات الجودة.
  • توفير القيادة برؤى مستندة إلى البيانات لإبلاغ الاستراتيجية والقرارات التشغيلية.
  • مواءمة أهداف الفريق مع الأهداف التنظيمية الأوسع وتوقعات العملاء.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

خبرة مثبتة في ضمان الجودة، التدريب، وإدارة الأداء. خبرة قوية في أطر مراقبة الجودة. عقلية تحليلية مع قدرة مثبتة على إجراء تحليل عميق لجذور الأسباب. سجل حافل في تصميم وتنفيذ خطط العمل التي تحقق نتائج. خبرة في بيئات سريعة النمو وعالية الوتيرة. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل. يفضل الحصول على شهادة حزام أخضر من Six Sigma (غير إلزامية). المعرفة بممارسات COPC هي ميزة إضافية. إتقان أدوات ضمان الجودة وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، ولوحات معلومات التقارير.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • قائد فريق الجودة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com