حاسب الكميات

Vvinayak Associates

الدور الغرض-

• المسؤول عن تطوير تقديرات الكمية والأسعار التفصيلية استنادًا إلى الرسومات ومتطلبات العملاء.

المتطلبات-
المتطلبات الأكاديمية:

• درجة البكالوريوس في المسح الكمي، الهندسة، الإدارة، أو ما شابه.

متطلبات الخبرة:

• يجب أن يكون لديه خبرة عملية لا تقل عن 2-3 سنوات في العمل كمساح كمي في صناعة المنتجات الخشبية أو صناعة ذات صلة
• تجربة العمل في دول الخليج هو ميزة إضافية

متطلبات المهارات الفنية

• يجب أن يكون لديه مهارات تقدير قوية ويجب أن يكون قادرًا على إنشاء تقديرات كمية مفصلة
• يجب أن يكون لديه معرفة أساسية بالتصميم فضلاً عن معرفة أدوات التصميم مثل الأوتوكاد
• يجب أن يكون لديه معرفة أساسية بتطبيقات Microsoft Office

• بدل النقل-مجاني
• مدة العقد :سنتان.
• ساعات العمل-8 ساعات في اليوم، 6 أيام في الأسبوع.
• التأمين: تأمين طبي مجاني وفقًا لقانون العمل البحريني.
• تذكرة الطيران: مستحق مرة كل سنتين للموظف فقط. هذه الميزة تنطبق على السفر من البحرين إلى بلد الموظف فقط.
• الإجازة السنوية: 30 يوم إجازة مدفوعة
• برامج التدريب: مجانية تقدم للموظف وفقًا لخطة القسم والميزانية

ساعات العمل-

• ثماني ساعات في اليوم، ستة أيام في الأسبوع، من 8:00 صباحًا إلى 1:00 ظهرًا ومن 3:00 مساءً إلى 6:00 مساءً. وقت الغداء من 1:00 ظهرًا إلى 3:00 مساءً.

المسؤوليات الأنشطة

أنشطة الإدارة-

• لا شيء

الأنشطة التشغيلية-

• العمل كنقطة الاتصال الأولى للعملاء الذين يزورون أو الذين يستفسرون عبر الهاتف.
• بناءً على المتطلبات الأولية التي أشار إليها العملاء بالإضافة إلى المدخلات من التنفيذيين في التصميم، تطوير تقديرات أولية للكمية والسعر.
• إجراء زيارات للموقع عند الحاجة للتفاعل مع العميل والتعاون معه لتفصيل متطلباته.
• استنادًا إلى الرسومات النهائية، تطوير تقديرات مفصلة للكمية والسعر للوظيفة المعنية ومشاركتها مع رئيس مبيعات المشروع للموافقة.
• التنسيق مع قسم الإنتاج لتطوير نماذج العمل لمتطلبات العميل وعرضها على العملاء للحصول على الموافقات على المواد المستخدمة، بما في ذلك الجودة وقضايا التصميم، إن وجدت.
• عندما تقترب طلبات العمل من الانتهاء، التنسيق مع العملاء لدعوتهم إلى الإنتاج والحصول على الموافقات النهائية قبل بدء أعمال الطلاء.
• دراسة الرسومات المستلمة من الاستشاريين وإعداد نطاق العمل.
• إعداد قائمة بالمواد بالمواصفات الصحيحة وتحويلها إلى قسم المشتريات للحصول على عرض أسعار.
• إجراء مناقشات مع المهندسين المعماريين، العميل، العملاء، الإنتاج ورئيس المشروع لمعرفة طبيعة العمل قبل البدء في التقدير.
• إعداد تقدير مالي عن طريق تقدير العناصر وافتراض تفاصيل التقدير المفقودة.
• إعداد RFI/RFC وإرسالها إلى العميل/الاستشاري/المهندس المعماري للحصول على المعلومات الصحيحة قبل التقديم.
• إعداد التقدير الفعلي عند استلام الرسومات مع مراعاة جميع المواد والأجهزة والعمالة وعمليات التشغيل وتقديمها للموافقة الإدارية.
• التواصل مع قسم المشتريات، المشاريع، المقاولين من الباطن، الموردين، فريق الإنتاج للحصول على عروض الأسعار والمعلومات المطلوبة للعطاءات.
• إعداد BOQ مع الكميات والأسعار للعناصر المقدرة مع الأبعاد، وصف العنصر المناسب والمواصفات بطريقة مفصلة.
• إعداد تحليل الأسعار للأعمال المقدرة.
• إعداد مسودة تقدير مع الكمية المقدرة من المواد، وأعمال المقاول من الباطن، والمشتريات، وساعات العمالة والآلات وتحويلها إلى الإدارة للموافقة.
• يجب إدخال BOQ للمشروع الممنوح في نظام ERP.
• تتبع المشروع مع مدير المشروع لمعرفة التعديلات والتغييرات في التصميم وتقدير التغييرات عند الحاجة.
• إعداد التقديرات/BOQ للعناصر غير المطروحة للعمل الإضافي.
• إصدار BOQ المعدل مع التعديلات اللازمة على المواد، والعمالة، إلخ، فيما يتعلق بالتغييرات المطلوبة من العميل/الاستشاري عند استلام PO/الموافقة للحسابات.
• لمساعدة المساح الكمي الكبير ورئيس القسم عند الحاجة.
• الحفاظ على سجل الرسومات والمعلومات ذات الصلة فيما يتعلق بالتقدير.
• إعداد وتقديم تقرير تقدم أسبوعي يتعلق بكمية العمل المنجز.
• أي عمل آخر يوكله رئيس المشاريع والتجهيز من وقت لآخر.
• حضور الاجتماعات الخاصة بالقسم/المشروع عند الحاجة