حاسب الكميات

Parsons Corporation

تبحث بارسونز عن مقيم كميات موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقوم بأداء مجموعة متنوعة من أنشطة QS (فردية أو كجزء من فريق) في مشروع/برنامج معين. يمتلك مقيم الكميات في هذا المستوى خبرة في تطبيق ممارسات وأساليب التقدير القياسية، ويظهر إلمامًا بتطبيق سياسات الشركة والممارسات والإجراءات المعينة للمشروع/البرنامج. تركز المسؤوليات النموذجية على مجموعة متنوعة من المهام التقديرية المساعدة. على الرغم من أن الشخص القائم قد يقوم ببعض المهام التقديرية على مستوى أعلى، إلا أن هذا العمل لا يشمل كمية كافية من وقته/وقتها لتبرير حالة الإعفاء.

ما الذي ستقوم به:

• يعد قوائم المواد على العقد أو المشروع أو البرنامج المعين من الرسومات الهندسية والخطط والمواصفات. يراجع قوائم المواد المعدة من قبل الآخرين للتحقق من الاكتمال والتعريف المناسب والدقة.

• يعد هياكل تفصيلية (WBS) للعقود أو المشاريع أو عناصر البرنامج كافية لتعريف النطاق المراد تسليمه. يحدد النطاق المحدد المقصود من وثائق العقد ومتطلبات تطوير المشروع و/أو مكونات البرنامج، والأنظمة والأنظمة الفرعية.

• يعد ويُلخص أساس تقدير (BOE) التطوير، بما في ذلك نطاق التقدير، وطريقة تطوير التقدير، والأسعار المستخدمة، ومعدلات العمل والمواد والمعدات المدرجة في التقدير، والافتراضات والاستثناءات، والتصعيد، والمقارنات البارامترية باستخدام بيانات تقدير سابقة من مشاريع مشابهة، ومراجعة الجودة للتقدير (QC) والنتائج، واستنتاج التقدير والتوصية.

• يقدم تقديرًا كاملاً وشاملًا للتكلفة المحتملة بناءً على وثائق العقد المقترحة بما في ذلك شروط وأحكام العقد. يحدد ويفصل ويقدر تكلفة الشروط العامة للعقد وتكلفة العمل بما يتماشى مع التنفيذ المخطط لتحقيق تسليم العقد الكامل.

• يستخدم بيانات تقدير تاريخية بارامترية لتطوير تقدير معقول للتكلفة المحتملة، بناءً على مستوى عالٍ من تعريف النطاق والنية الأولية لأصل رأس المال بالنسبة لتطوير الأمر من الحجم (PM). يحدد النطاق المقصود والوظيفة والمخرجات لنظام أو خدمة أو أصل معين باستخدام نهج تطوير WBS من الأعلى إلى الأسفل.

• يستخدم نهج من الأسفل إلى الأعلى في تطوير التكلفة المحتملة للعقد، ويقارن تلك التكلفة مع بيانات من عقود سابقة مشابهة في الطبيعة عندما تتطلب مهمة التقدير تطوير التفاصيل. يطور أوراق النطاق وطلب العطاء أو الاقتباس من مقدمي الخدمات المحتملين، بما في ذلك البيانات المقدمة عبر الإنترنت أو الهاتف و/أو الكتابة.

• يساعد قادة التقدير في إدارة البيانات التاريخية وقاعدة بيانات التقدير مع تجميع وتقييم وتوثيق بيانات التكلفة المسترجعة من عقود التصميم و/أو البناء المكتملة، بما في ذلك نشاط العمل، ووسائل وأساليب التسليم، والإنتاجية، وفترات النشاط، واستخدام ساعات العمل والإشراف.

• يراجع وثائق العقد للوصول إلى مخاطر العقد والتعرض الكبير للتكلفة المقدرة إذا تم تجربة مخاطر محتملة. يعين تكلفة قصوى معقولة والتعرض للجدول الزمني الناجم عن المخاطر المحتملة.

• يوفر إرشادات تقنية لمقدري التقدير من المستوى الأدنى. يتعاون مع فرق تقدير صغيرة تتكون من مقدري تقدير آخرين ومقدري تقدير مساعدين، بحيث تكون النتيجة منتجًا نهائيًا يلبي متطلبات وتوقعات العملاء.

• قد يقدم تقديرات ذات جودة محكومة للمشروع/البرنامج المعين.
  يؤدي مهام أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.

ما المهارات المطلوبة التي ستجلبها:

• درجة البكالوريوس في QS أو الهندسة أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة (أو خبرة عمل معادلة) وعادةً ما يكون 7+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة التي تشمل أنشطة التقدير النموذجية.

• خبرة سابقة في استخدام برنامج قواعد البيانات المدعومة للتقدير.

ما المهارات المرغوبة التي ستجلبها:

• القدرة على أداء أنشطة التقدير القياسية النموذجية في صناعة الهندسة والبناء مطلوبة.

• بالإضافة إلى ذلك، مهارات جيدة في الكتابة والتواصل الشفهي، والإلمام بإجراءات وممارسات الشركة والمشروع.

• الإلمام ببرامج التحكم في المشاريع النموذجية مثل برامج جدولة بريمفيرا، وأدوات نقل التقدير/الجدول، ومدير العقود، ونظام التحكم في الوثائق والمواد (DMCS) مفضل.

• يجب أن يكون لديه فهم واضح، وقدرة على العمل مع، وثائق العقود التجارية للبناء، والرسومات، والمواصفات.