مدير R&D

Elvan Egypt

نشرت في 16 سبتمبر

الخبرة

7 - 10 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريوس في العلوم(الغذاء التكنولوجيا)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الموقع: مدينة السادات، مصر في الموقع (المصنع ومصنع التجارب)

الشركة: [مصنع إيلفان جيدا مصر]*
القسم: البحث والتطوير (R&D)
التقارير إلى: مدير التصنيع
التقارير المباشرة: مطورو المنتجات، تقنيون الغذاء، مهندس التعبئة، محللو المختبرات، منسق الوثائق/المواصفات
نموذج العمل: في الموقع; تجارب تجريبية في فترات العمل عند الحاجة; سفر محدود إلى الموردين/المصنعين المساعدين

الغرض من الدور
  • قيادة جدول أعمال الابتكار في المنتجات والعمليات للحلويات/البسكويت/الكعك/الشوكولاتة والحشوات، من الفكرة إلى التصنيع. امتلاك المواصفات، الامتثال والأداء للصيغ والعمليات، مع تقديم منتجات آمنة وعالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة في الوقت المحدد وبالكامل، مع تمكين التحسين المستمر وتوسع الهوامش.

المسؤوليات الرئيسية

  • الاستراتيجية وخط الأنابيب
  • بناء وامتلاك خط أنابيب NPD/EPD (مرحلة البوابة) متوافق مع استراتيجية الفئة والأولويات التجارية (التصدير، عملاء الولايات المتحدة/الشرق الأوسط وشمال أفريقيا/الاتحاد الأوروبي).
  • ترجمة موجزات المستهلكين والعملاء إلى مواثيق المنتج التقنية (تكلفة مستهدفة، حسية، مدة صلاحية، مطالبات، تعبئة، تنظيم).
  • الحفاظ على خارطة طريق R&D لمدة 12 إلى 24 شهر مع التوازن بين الموارد/الأحمال والحكم على المعالم.
  • تطوير المنتجات والعمليات
  • صياغة عبر الحلويات/الكرات/المضغوطات، البسكويت والكعك، الشوكولاتة/التغليف، الحشوات المستقرة للخبز، المراهم المكرملة، وأنظمة المارشميلو/التهوية.
  • الهندسة aW/Brix/DE/اللزوجة/الريولوجيا (كاسون) لتلبية متطلبات القوام، التدفق، وقابلية التشغيل (المودعين، المغلفين، أنفاق التبريد، أغلفة التدفق، VFFS).
  • تحسين أنظمة السكر/الدهون (سكر، شراب الغلوكوز/الفركتوز، بوليوسات، ألياف، زبدة الكاكاو/النخلة، لوريات)، المستحلبات، الهيدروكولويدات والإنزيمات.
  • الانتقال من تجارب المصنع التجريبي; إنشاء نوافذ العمليات (درجة الحرارة/الوقت/القص/منحنيات التبريد) والعمل القياسي.
  • الشراكة مع الصيانة/الإنتاج للتحقق من القابلية للتشغيل، تأثيرات التحويل (SMED)، العوائد وOEE عند الإطلاق.
  • التعبئة ومدة الصلاحية
  • تعريف التعبئة الأولية/الثانوية مع أهداف الحاجز (WVTR/OTR) وأداء الإغلاق; تأهيل الموردين.
  • تصميم وتنفيذ بروتوكولات مدة الصلاحية (في الوقت الحقيقي والتسريع)، محاكاة الشحن (بما في ذلك شحن بحري لمدة شهرين)، واختبارات سوء التخزين للمناخات الحارة.
  • امتلاك استقرار المنتج (ازدهار الدهون، هجرة الرطوبة، التصلب)، قواعد إعادة العمل والتحكم في الملصقات/الجرام.
  • الامتثال والمواصفات
  • امتلاك المواصفات الرئيسية: RM/PM، BOMs، مواصفات المنتج النهائي، حدود CoA، طرق الاختبار، والتحملات.
  • ضمان الامتثال التنظيمي والتسميات لـ مصر/مجلس التعاون الخليجي/الاتحاد الأوروبي/الولايات المتحدة (حقائق التغذية، المطالبات، المواد المسببة للحساسية، الحلال).
  • حكم التحكم في التغيير، الموافقة على الأعمال الفنية، والتتبع مع الجودة; دعم التدقيقات (FSSC 22000، ISO 22000، ISO 45001، العملاء).
  • التكلفة، القيمة والاستدامة
  • تقديم إعادة صياغة تقليل التكاليف (المحليات البديلة، الزيوت/الدهون، النكهات) بدون المساس بالجودة.
  • تأهيل المصادر البديلة والموردين الجدد; تشغيل DOE/SPC لتأمين المواصفات مع القدرات (Cp/Cpk).
  • دعم أهداف الاستدامة (مثل، RSPO، برامج الكاكاو، العلامة النظيفة، إزالة الألوان المحظورة).
  • الأشخاص، المختبر والحوكمة
  • قيادة وتدريب فريق R&D; بناء مصفوفات الكفاءة وخطط التدريب.
  • الحفاظ على معدات المختبر والتجارب (الجهاز الريولوجي/الفيزكوميتر، جهاز قياس aW، تحليل القوام/اللون، الأفران/المودعين/المغلفين).
  • إجراء مراجعات البوابات الأسبوعية; نشر لوحات التحكم والمستندات التقنية; حماية المعرفة والملكية الفكرية/عقود عدم الإفشاء.
  • السلطة
  • الموافقة على الصيغ/المواصفات والموافقات التجريبية; تفويض الحجز/الحجر مع الجودة لتجاوزات المواصفات.
  • الموافقة على قواعد إعادة العمل واستثناءات العمليات; التوقيع المشترك على الأعمال الفنية ومطالبات الملصقات مع الجودة/التشريعات.
  • بدء CAPA للانحرافات المتعلقة بالبحث والتطوير; إيقاف الإطلاقات التي تفوت البوابات الحرجة.

KPIs

  • الإطلاق في الوقت المحدد وبالكامل (OTIF L) 95%
  • النجاح من المرة الأولى (FTR) 90% في التجارب الصناعية
  • زيادة الهوامش / تقليل التكاليف لكل وحدة مقابل خط الأساس
  • المواصفات والأعمال الفنية الصحيحة في المرة الأولى 98%
  • معدل نجاح مدة الصلاحية 95% (التسريع والزمن الحقيقي)
  • تقليل CONQ (تكلفة عدم الجودة); معدل شكاوى العملاء (سبب جذر التركيبة) في الاتجاه الهبوطي

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • بكالوريوس/ماجستير في علوم الغذاء، هندسة الغذاء/الكيمياء أو ما يتعلق بها.
  • 7-10 سنوات في البحث والتطوير في الأغذية/السلع الاستهلاكية، بما في ذلك 4+ سنوات في قيادة الفريق.
  • خبرة في الفئات عبر الحلويات، الشوكولاتة، البسكويت/الكعك والحشوات; فهم قوي لـ التبلور، الكراميل/مايلارد، ازدهار الدهون، المستحلبات/التهوية، الرطوبة وتحكم النشاط المائي.
  • تجربة عملية مع الريولوجيا/اللزوجة، القوام، اللون، aW، الرطوبة واختبارات مدة الصلاحية; إجادة استخدام DOE، SPC، Minitab (أو ما يعادلها).
  • إثبات القدرة على الانتقال من التجارب إلى خطوط الإنتاج عالية السرعة (المودعين، المغلفين، أنفاق التبريد، أغلفة التدفق، VFFS).
  • الإلمام بالتشريعات والتسميات لمصر/مجلس التعاون الخليجي/الاتحاد الأوروبي/الولايات المتحدة; المواد المسببة للحساسية، المطالبات (مثل، سكر مخفض، مصدر الألياف)، الامتثال للشريعة.
  • انضباط قوي في الوثائق (SOP/WI، أنظمة المواصفات، التحكم في التغيير) وقيادة متعددة الوظائف مع المبيعات/التسويق/المشتريات/العمليات/الجودة.
  • متقدم في Excel/Power BI; التعرض لنظام ERP (SAP، أنظمة PLM/المواصفات) مفضل.
  • اللغات: الإنجليزية (مستوى العمل); التركية/العربية ميزة.
  • مستقر في مدينة السادات مع مرونة لتجارب المصنع، زيارات الموردين وعمليات التدقيق.

المؤهلات المفضلة
  • الشهادات: مدقق داخلي FSSC/ISO 22000، Lean/Six Sigma (الحزام الأخضر+).
  • خبرة في إعادة صياغة العلامات النظيفة، البوليوسات/الألياف، الألوان/النكات الطبيعية وأنظمة الكاكاو/الكراميل.
  • سجل حافل في تأهيل الموردين والتحقق من المصادر البديلة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا/الاتحاد الأوروبي.

ما يبدو عليه النجاح (6-12 شهر)
  • إطلاق خط أنابيب NPD/EPD مع بوابات واضحة ومعدل نجاح 70%.
  • تحقيق توفير كبير في التكاليف 2-3 بدون عقوبة حسية.
  • تطبيق بروتوكولات مدة الصلاحية؛ تقليل المخاطر المتعلقة بالاستقرار (ازدهار الدهون/هجرة الرطوبة) بشكل كبير.
  • تنفيذ مكتبة المواصفات والتحكم في التغيير بالكامل؛ جاهزية للتدقيق في أي وقت.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير R&D

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com