مدير بحوث والتطوير
Midea Group
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
- قيادة فريق البحث والتطوير في تطوير منتجات جديدة وابتكارات.
- تطوير استراتيجيات البحث والتطوير التي تتماشى مع أهداف الشركة واحتياجات السوق.
- إدارة مشاريع البحث والتطوير، بما في ذلك تحديد الميزانيات والجداول الزمنية والموارد اللازمة.
- التعاون مع فرق متنوعة، بما في ذلك التسويق والإنتاج والمبيعات، لإطلاق منتجات جديدة.
- تقييم التقنيات الجديدة وتحديد الفرص لتطبيقها داخل الشركة.
- المسؤول عن التطوير الشامل لمشروع تطوير غسالة الملابس، بما في ذلك مراجعة الاقتراحات الفنية، وتطوير المعايير الفنية، والتقييم والاختبار، ومعالجة الحوادث، وضمان إطلاق المشروع في الوقت المحدد.
- تنسيق الموارد الداخلية وتعزيز التعاون على مستوى عالٍ عبر الأقسام لضمان إكمال المشروع بجودة عالية.
- تحسين جودة المنتج والتكلفة باستمرار، وتوفير الدعم الفني للتسويق وخدمات ما بعد البيع.
- التنسيق مع المختبرات الحكومية المحلية المصرية لإكمال الشهادات المحلية لكفاءة الطاقة والاختبارات والشهادات ذات الصلة الأخرى.
- التنسيق مع الموردين المحليين والدوليين لزيادة معدل التوطين لكامل الآلة وتعزيز القدرة التنافسية للمنتج.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس أو أعلى، والخلفية الهندسية إلزامية.
- 5+ سنوات من الخبرة في تطوير المنتجات (يفضل أن تكون الخبرة في تطوير منتجات غسالات الملابس)، مع القدرة على إدارة وتنفيذ تطوير المنتجات.
- مهارات قوية في التنفيذ والتواصل والتنسيق والقيادة والتخطيط بشكل عام، بالإضافة إلى القدرة الجيدة على التعلم وتحمل الضغط.
القطاع المهني للشركة
- التصميم والاستشارة الهندسية
المجال الوظيفي / القسم
- البحث والتطوير
الكلمات الرئيسية
- مدير بحوث والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com