قائد مشروع السكك الحديدية

Client of Talentmate

الانضمام إلى Arup

لقد ميزنا هدف Arup وقيمها المشتركة ونهجها التعاوني لأكثر من 75 عاما ، حيث وجهنا كيفية تشكيل عالم أفضل.

نحن شركة مستقلة من المصممين والمخططين والمهندسين والاستشاريين والمتخصصين التقنيين الذين نقدم مجموعة واسعة من الخدمات المهنية. من خلال عملنا ، نحدث فرقا إيجابيا في العالم.

بصفتك قائد مشروع السكك الحديدية ومقره دبي ، ستكون في طليعة أعمال السكك الحديدية لدينا ، ومسؤولا عن الفوز بالعمل ، وتطوير العلاقات ، والتأثير على النتائج. ستقوم بتشكيل الاتجاه الاستراتيجي ، وتوقع اتجاهات السوق المستقبلية ، وتعزيز تأثير Arup وسمعته من خلال تأمين الثقة مع العملاء ، وتسليم المشروع الممتاز والابتكار التكنولوجي. ستتعاون مع العديد من القادة لتطوير خطط عمل سنوية ، وبناء خطط استراتيجية لرسم خرائط المواهب والقدرات.

الفرصة

المعرفة الراسخة لعمليات وأنظمة السكك الحديدية ، على سبيل المثال لا الحصر ؛ المسار والقطارات والطاقة والإشارات والتحكم في القطارات والاتصالات والتكامل والتخطيط والعمليات والصيانة ، حيث ستتم إحالتك كخبير مجال في أحد هذه الأنظمة الأساسية.

تطوير وتقديم خطة العمل السنوية لأعمال السكك الحديدية. توليد دخل جيد وإدارة المخاطر لتقديم قيمة للشركة. تعزيز العلاقات الحالية وإقامة علاقات استراتيجية جديدة مع العملاء. تمكين القادة ذوي الأداء العالي من التفاعل مع العملاء والمشاريع.

خلق بيئة من التعلم والابتكار لجذب المواهب والاحتفاظ بها. العمل كمدير العطاءات لفرص السكك الحديدية الرئيسية والعمل كمدير مشروع للجان السكك الحديدية مما يجلب الثقة في مشاركة العملاء. العمل كقائد حزمة عمل لفريق السكك الحديدية ومقره في الإمارات العربية المتحدة والهند. التعاون مع مكاتب مجموعة Arup التي تقوم بتصميم أنظمة السكك الحديدية والسكك الحديدية لمشاريع الشرق الأوسط والهند ، مما يضمن الامتثال للوائح المحلية.

مساعدة وتمثيل خدمات Arup للعملاء وأصحاب المصلحة عند الحاجة. التنسيق مع مدير أعمال السكك الحديدية وقائد النقل الإقليمي ورئيس مجموعة الشرق الأوسط لاختيار المشروع والتخطيط والعطاءات. استشر مع قادة فريق الانضباط بشأن توافر الموارد وقائد الجغرافيا ومدير أعمال السكك الحديدية في المسائل التجارية. دعم مديري علاقات العملاء ، والتأكد من دعمهم جيدا والمساءلة عن العلاقات المؤثرة المتنامية.

في Arup ، أنت تنتمي إلى مجموعة غير عادية نشجع فيها الفردية على الازدهار. تأتي قوتنا من كيفية احترامنا ومشاركتنا وربطنا بين خبراتنا ووجهات نظرنا وأفكارنا المتنوعة.

ستتاح لك الفرصة للقيام بعمل مفيد اجتماعيا له معنى لأروب وحياتك المهنية وأعضائنا والعملاء والمجتمعات التي نخدمها.

هل هذا الدور مناسب لك؟

نحن نبحث عن أشخاص لديهم

• درجة الماجستير أو ما يعادلها في مادة هندسية ذات صلة وخبرة واسعة بعد التخرج.
• مطلوب العضوية في هيئة مهنية ذات صلة كعضو أو أعلى ومركز مهندس معتمد.
• خبرة في العمل في مشاريع في الشرق الأوسط ، لا سيما في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ، سواء داخل الدولة أو من مكتب تصميم بعيد.
• سيكون السجل الحافل في إدارة المشاريع وإدارة التصميم لتقديم جودة تقنية ممتازة في مشاريع هندسة تصميم السكك الحديدية في الشرق الأوسط والهند مفيدا.
• من ذوي الخبرة في تصميم وتسليم أنظمة السكك الحديدية ومشاريع المترو الدولية.
• القدرة والتوافر للسفر إلى الخارج (مثل الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والهند) لاجتماعات العملاء وورش العمل.
  
  
  
لست

مستعدا للتقديم بعد ، أو لديك بعض الأسئلة؟ يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى كارين سبايز karin.spies@arup.com

ماذا نقدم لك

في Arup ، نهتم بنجاح كل عضو ، حتى نتمكن من النمو معا.

مسترشدين بقيمنا ، نقدم حزمة مكافآت إجمالية جذابة تعترف بمساهمة كل عضو من أعضائنا في نجاحنا المشترك. بالإضافة إلى الأجور التنافسية والعادلة والعادلة ، نقدم مهنة يمكن لجميع أعضائنا أن ينتموا فيها وينمووا ويزدهروا من خلال المزايا التي تدعم الصحة والرفاهية ، ومجموعة واسعة من فرص التعلم والعديد من الاحتمالات لإحداث تأثير من خلال العمل الذي يقومون به.

نحن مملوكون في الثقة نيابة عن أعضائنا ، مما يمنحنا الحرية ، مع المسؤولية الشخصية ، لتحديد اتجاهنا الخاص واختيار العمل الذي يتماشى مع هدفنا ويضيف إلى إرث Arup. يتعاون أعضاؤنا في مشاريع طموحة لتحقيق نتائج رائعة لعملائنا ومجتمعاتنا. تعد مشاركة الأرباح جزءا أساسيا من مكافأتنا، حيث تمكن الأعضاء من المشاركة في نتائج جهودنا الجماعية.

تشمل المزايا التغطية بموجب خطة الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة (تأمين طبي خاص مع تغطية أسنان تصل إلى حد ممكن) ، وتغطية التأمين على الحياة والتأمين ضد الحوادث الشخصية. يتم تمويلها من قبلنا وإتاحتها لجميع الموظفين الدائمين من أجل دعم وحماية صحتك المالية والجسدية والعقلية.

كما نقدم بدل مدرسي لما يصل إلى 3 أطفال يعيشون في دولة الإمارات العربية المتحدة (تطبق الحد الأقصى)، واشتراكات احترافية (سداد ما يصل إلى 3 اشتراكات بمبلغ محدود معتمد من قبل الشركة)، وقروض بدون فوائد لتكاليف إيجار المنازل، وبرنامج مساعدة الموظفين (الاستشارة) وتداول العطلات (شراء أو بيع لمدة تصل إلى 5 أيام في السنة).

نحن ملتزمون بجعل عملية التوظيف وأماكن العمل لدينا في متناول جميع المرشحين. يرجى الاتصال ب Karin Spies karin.spies@arup.com لإعلامنا إذا كنت بحاجة إلى أي مساعدة أو تعديلات معقولة طوال عملية التقديم أو المقابلة ، و / أو لأداء الوظائف الأساسية للوظيفة. سنبذل قصارى جهدنا لدعمك.

عملية التقديم لدينا

ابق آمنا على الإنترنت لن يطلب Arup أبدا تفاصيل حسابك المصرفي كجزء من عملية التوظيف لدينا.

الموعد النهائي: الاثنين 29 سبتمبر 2025

تفاصيل الوظيفة