قائد هندسة نظام السكك الحديدية
RINA
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 13 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قائد هندسة مشروع النظام مسؤول عن التنفيذ الفني الناجح لمشاريع ذات قيمة عالية ومعقدة، مع التركيز على الحفاظ على جودة جميع التسليمات الفنية والامتثال.
هذا الدور أساسي في دمج المساهمات التقنية متعددة التخصصات، مما يضمن تلبية جميع متطلبات المشروع وفقًا لمعايير السلامة والصناعة. يلعب المهندس المسؤول عن المشروع دورًا رئيسيًا ضمن فريق المشروع، مشرفًا على التنفيذ الفني ومتعاونًا عن كثب مع مهندسين آخرين والمقاولين الفرعيين لتلبية توقعات العملاء.
المسؤوليات الرئيسية
- تنسيق التقييم الفني والجدوى لمرحلة الاقتراح.
- جمع ودمج المساهمات الفنية لتطوير مقترحات دقيقة.
- تحديد وكم المهارات والموارد والجهد اللازمين لتطوير الاقتراح.
التنفيذ الفني:
- ضمان أن التسليم الفني للمشاريع يتوافق مع جودة المحتوى ويحترم معالم المشروع.
- الإشراف وإدارة جميع الأعمال الفنية المتعلقة بمتطلبات المشروع.
- مراقبة التقدم وإجراء التعديلات على الخطط الفنية لتحقيق أهداف المشروع.
تنسيق الفريق الفني:
- قيادة فريق هندسة المشروع، وتكليف المهام وضمان التنفيذ الفعال.
- التعاون مع مهندسين آخرين، والفرق الفنية، والمقاولين الفرعيين للحفاظ على تنفيذ المشروع المتماسك.
- التنسيق مع مدير التخصص لتعديلات الموارد وإعادة التعيينات حسب الحاجة.
تحكم الجودة:
- تنفيذ ومراقبة تدابير التحكم في الجودة لضمان الامتثال الفني لمعايير المشروع.
- فرض عمليات ضمان الجودة ومعالجة أي انحرافات عن مواصفات المشروع بشكل استباقي.
الامتثال والسلامة:
- ضمان الالتزام بجميع اللوائح الفنية وبروتوكولات الامتثال ومعايير السلامة.
- معالجة القضايا المتعلقة بالامتثال والسلامة على الفور لمنع التأخيرات أو المخاطر، مع دعم من قائد التخصص.
التوثيق الفني والتقارير:
- الحفاظ على وثائق فنية دقيقة ومحدثة طوال دورة حياة المشروع.
- إعداد أو تنسيق التقارير الفنية والعروض التقديمية، والتحقق من دقتها قبل توزيعها على العميل.
التدريب والإرشاد:
- تقديم التدريب الفني أثناء العمل والإرشاد للمهندسين المبتدئين.
- تعزيز التنمية الفنية داخل الفريق لضمان مستوى عالٍ من الكفاءة.
الاتصال:
- العمل كحلقة وصل بين الفرق الفنية، ومدير المشروع، وأصحاب المصلحة لتسهيل الاتصال الواضح.
- ضمان أن القضايا الفنية مفهومة جيدًا من قبل جميع الأطراف المعنية.
التحسين المستمر:
- تحديد وتنفيذ الفرص لتحسين العمليات ضمن جوانب المشروع الفني.
- تطبيق الدروس المستفادة من المشاريع السابقة لتعزيز الأداء الفني في المستقبل.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
15+ سنة من الخبرة في المشاريع التقنية؛ 10-15 سنة من الخبرة في إدارة المشاريع باستخدام أساليب وممارسات إدارة المشاريع المعتمدة.
خلفية قوية متعددة التخصصات في هندسة الأنظمة، وRAM وضمان السلامة لمشاريع البنية التحتية للسكك الحديدية والتنقل على نطاق واسع.
يطبق الخبرة التقنية في مجال واسع من المعرفة لعدة تطبيقات وقد أظهر فهمًا كاملاً للتخصصات ذات الصلة.
إجادة في عمليات التحكم وضمان الجودة. فهم مهندس النظام، أي تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة معقدة عبر مجالات تقنية متنوعة. خبرة في أنشطة RAMS. معرفة بعمليات السلامة وضمان النظام. القدرة على إعداد وثائق السلامة وتطوير تقييم المخاطر، وتحليلات المخاطر، وخطط السلامة، وسجلات المخاطر. معرفة بإدارة الواجهات والتكامل. القدرة على تقديم الدعم الفني أثناء الاختبار والتكامل. القدرة المثبتة على إدارة الجوانب الفنية لمشاريع ذات قيمة عالية وعلى نطاق واسع. معرفة بالمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية الخاصة بنوع المشروع (مثل ISO، ANSI، IEC، حسب الصناعة). مهارات تحليلية قوية لتقييم التحديات التقنية وتقديم حلول فعالة. القدرة على تقييم المخاطر التقنية ومعالجة القضايا بشكل استباقي قبل أن تؤثر على جداول المشروع. التقييم الفني والامتثال التنظيمي؛ القدرة على تنسيق الفرق في إعداد ومراجعة التقارير الفنية.
التعليم
درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية. درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- قائد هندسة نظام السكك الحديدية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
RINA
RINA is a multinational company providing a wide range of services in the energy, marine, certification, infrastructure & mobility, industry, research & development sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99.