العقارات - قائد فريق المبيعات / مبيعات كبار / مبيعات مبتدئين

RISEUP (Endemag for Admi...

عدة شواغر

نشرت في 24 اكتوبر

الخبرة

2 - 3 سنوات

موقع العمل

الجيزة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

8 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مجموعة رايز أب تقوم بالتوظيف نيابة عن عملائها الرائدين في مجال العقارات. يبحث عميلنا عن توسيع فريق المبيعات الخاص به ويسعى لتوظيف

  • 1 قائد فريق،
  • 4 مبيعات كبار،
  • 2 موظف مبيعات

في كلا القسمين (المشروعات الجديدة وإعادة البيع) في الوساطة. تقدم الشركة رواتب تنافسية في السوق، وتبحث عن التوظيف على الفور. تقع في الشيخ زايد.

  • وصف وظيفة قائد فريق المبيعات
  • نحن نبحث عن قائد فريق مبيعات ذو دافع عالي وخبرة لقيادة فريق مبيعات العقارات لدينا، الذي يتكون حاليًا من 2 وكيل مبيعات في القسم الأساسي و3 في قسم إعادة البيع، مع هدف التوسع بعد تحقيق الهدف في الربع الأول. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه سجل حافل في مبيعات العقارات، ومهارات قيادية استثنائية، وفهم عميق لسوق العقارات المصري.
  • المسؤوليات
  • قيادة وتحفيز فريق المبيعات: توفير قيادة قوية، وتوجيه، وإرشاد لفريق من وكلاء مبيعات العقارات، وتحفيزهم لتحقيق أهدافهم الفردية وأهداف الفريق.
  • تحقيق الأهداف: تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق وتجاوز الأهداف الشهرية والربع سنوية والسنوية للفريق.
  • إدارة الأداء: مراقبة أداء الأفراد والفريق، وتقديم ملاحظات منتظمة، وإجراء مراجعات الأداء، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
  • التدريب والتطوير: تعليم الفريق تقنيات جديدة لإغلاق الصفقات.
  • تحسين عملية المبيعات: تقييم وتحسين عمليات المبيعات بشكل مستمر لزيادة الكفاءة والفعالية ورضا العملاء.
  • تحليل السوق: البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والتطورات الجديدة في قطاع العقارات المصري لتحديد الفرص والتحديات الجديدة.
  • إدارة علاقات العملاء: دعم الفريق في بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان مستويات عالية من خدمة العملاء والرضا.
  • التقارير: إعداد تقارير مبيعات منتظمة، وتوقعات، وتحليلات الأداء للإدارة.
  • الأخلاقيات: الحفاظ على قيم وأخلاقيات الشركة.
  • دعم التوظيف: المساعدة في توظيف وتدريب وكلاء مبيعات جدد حسب الحاجة.
  • ماذا نقدم
  • راتب تنافسي وهيكل عمولات جذاب.
  • العمل 5 أيام في الأسبوع من 10 صباحًا إلى 6 مساءً
  • فرص للنمو المهني والترقي في العمل.
  • بيئة عمل ديناميكية وداعمة.
  • الوصول إلى محفظة قوية من العقارات وقاعدة عملاء قوية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • الحد الأدنى من سنتين من الخبرة ضروري لقادة الفرق.
  • إتقان جيد للغة الإنجليزية، في التحدث والكتابة.
  • يجب أن يكون لديك هاتف محمول وحاسوب محمول.
  • يفضل أن يكون العمر بين 28-35.
  • إجادة برنامج إدارة علاقات العملاء ومجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).
  • الرغبة في التنقل إلى الشيخ زايد يوميًا، بغض النظر عن الموقع.
  • سيكون مسؤولاً عن دفع أداء الفريق، وتعزيز ثقافة مبيعات عالية الإنجاز، وضمان أن الفريق يحقق ويتجاوز أهداف المبيعات.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • العقارات - قائد فريق المبيعات / مبيعات كبار / مبيعات مبتدئين

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com