الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات:

قيادة الفريق: إشراف، وتوجيه، وتحفيز فريق من وسطاء العقارات لتحقيق أهداف المبيعات والتأجير.
إدارة الأداء: مراقبة أداء الأفراد والفريق، وتقديم ملاحظات منتظمة، وتوجيه، ودعم.
تطوير الاستراتيجيات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين إنتاجية الفريق، واكتساب العملاء، والحضور في السوق.
التدريب: إجراء جلسات تدريبية منتظمة لتعزيز مهارات ومعرفة أعضاء الفريق بسوق العقارات في دبي.
تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق والمنافسة لتقديم رؤى وتوصيات للفريق.
إدارة علاقات العملاء: ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية من قبل جميع أعضاء الفريق، وحل أي مشكلات للعملاء عند الحاجة.
التقارير: إعداد وتقديم تقارير الأداء للإدارة العليا، مع إبراز الإنجازات، والتحديات، والفرص للنمو.

المتطلبات:

الخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في مجال العقارات، مع ما لا يقل عن 2 سنوات في دور إداري أو قيادي في دبي.
التعليم: درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو العقارات، أو مجال ذي صلة (مفضل).
الرخصة: رخصة وساطة عقارية صالحة في الإمارات العربية المتحدة (إلزامية).
المهارات:
- قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
- مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والعلاقات الشخصية.
- إجادة أدوات إدارة علاقات العملاء وبرامج العقارات.
- معرفة عميقة بسوق العقارات في دبي، والقوانين، واللوائح.
- القدرة على التعامل مع أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.

مدير فريق العقارات Cresco Real Estate LLC