موظف استقبال

Client of Talentmate

العالم لك مع ميلي

اكتشف مسارًا بلا حدود في ميلي ، حيث الفرص للنمو والتطوير لا حصر لها. اغمر نفسك في رحلة ستأخذك للعمل في دول مختلفة وأن تكون جزءًا من عائلتنا العالمية الواسعة

اكتشف بعض الفوائد التي نقدمها:

• مكافآت ميلي: شارك في برنامج الولاء الحصري لدينا ، واستمتع بمزايا وامتيازات فريدة.
• فوائد ميلي: استفد من تعويضات مرنة وخصومات حصرية على مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات ، مما يعزز أسلوب حياة نشط وصحي.
  
  

كن فخورًا بالانتماء إلى ميلي كما نفخر بك

يقع في أوبوس الأيقوني من أومنيات ، مي دبي هو أول فندق مي من ميلي في الشرق الأوسط والفندق الوحيد في العالم المصمم من الداخل والخارج من قبل الراحلة ديم زها حديد. يقع في قلب منطقة برج خليفة ، يضم مي دبي 93 غرفة وجناحًا ، مع مركز كوزمو تاباس وبار كوجهة الطعام المميزة.

تدعم هذه الوظيفة مشرف مكتب الاستقبال في الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال ، مع ضمان الكفاءة والربحية والامتثال لمعايير الجودة لتعظيم رضا الضيوف. يتضمن تقديم خدمة استثنائية عند تسجيل الوصول والمغادرة ، والتعامل بدقة مع إجراءات الفوترة والدفع ، والحفاظ على المعرفة بإجراءات الفندق ومرافقه ، والتنسيق بشكل فعال مع الأقسام الأخرى. تتطلب الوظيفة التخطيط الاستباقي ومهارات التواصل القوية والامتثال الصارم لسياسات الفندق المتعلقة بالسلامة والأمان وخدمة العملاء. كما تشمل إدارة ملاحظات الضيوف ، وتعزيز تميز الخدمة ، ودعم الزملاء عبر الوظائف لضمان سير العمليات بسلاسة. بالإضافة إلى ذلك ، تتطلب الوظيفة القيادة في الحفاظ على معايير العلامة التجارية ، وتعزيز العلاقات القوية الداخلية والخارجية ، وتحديد الفرص لتحسين العمليات وتطوير الفريق باستمرار. تتضمن هذه الوظيفة العمل في نوبات ليلية على أساس دوري لضمان تغطية مكتب الاستقبال على مدار الساعة.

في ميلي نحن جميعًا أشخاص مميزون

محترفون رائعون يجعلون الحياة اليومية أسهل واستثنائية. من المبتدئين إلى الأكثر خبرة ، يتمتع جميعهم بصفات فريدة وهامة تجعل العمل في ميلي فرصة للنمو المستمر وجواز سفر لإنشاء مستقبلك أينما تريد.

دفئنا وقربنا وشغفنا بما نقوم به تجعل العمل في ميلي تجربة لا تُنسى ، مليئة باللحظات العاطفية ودائمًا مع الشعور بأنك تنتمي إلى عائلة كبيرة حيث لدينا أشخاص مثلك ، أشخاص مميزون .

في فنادق ميلي الدولية ، نحن ملتزمون بـ فرص متساوية بين النساء والرجال في مكان العمل ، مع التزام الإدارة والمبادئ الواردة في سياسات الموارد البشرية. نحن أيضًا نولي الأولوية لنشر ثقافة مؤسسية ملتزمة بالمساواة الفعالة بين جميع الموظفين ، وزيادة الوعي حول الحاجة إلى العمل بشكل مشترك وعالمي.

نحن نعزز التزامنا بـ المساواة والتنوع ، متجنبين أي نوع من التمييز ، خاصة فيما يتعلق بأسباب الإعاقة أو العرق أو الدين أو الجنس أو العمر. نحن نؤمن بأن التنوع والشمول بين موظفينا أساسيان لنجاحنا كشركة عالمية .

بالإضافة إلى ذلك ، ندعم النمو المستدام لصناعتنا من خلال فريق مسؤول اجتماعيًا . في هذا الصدد ، شعارنا هو نحو مستقبل مستدام ، من حاضر مسؤول . بفضل جميع متعاونينا ، نجعل هذا ممكنًا.

لحماية نفسك وتجنب الاحتيال في عمليات الاختيار ، ندعوك للاطلاع على توصياتنا على صفحة حماية طلبك .

إذا كنت ترغب في أن تكون أشخاص ملهمون للغاية ، تابعنا على:

إنستغرام تيك توك لينكدإن إنديد جلاس دور

تفاصيل الوظيفة