مدير الترفيه

AccorHotel

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 7 ساعات

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إدارة فريق الترفيه:

  • قيادة وتدريب والإشراف على فريق الترفيه لضمان تقديمهم خدمة عملاء ممتازة والامتثال لسياسات الفندق.
  • إنشاء جداول العمل للموظفين، مع ضمان التغطية المناسبة للأنشطة والمرافق.
  • مراقبة أداء الفريق، وتقديم التغذية الراجعة، وإجراء التدريب، والتعامل مع القضايا المتعلقة بالأداء بالتعاون مع مدير الترفيه.
  • تعزيز بيئة فريق إيجابية وتحفيز الموظفين لتقديم تجارب ضيوف عالية الجودة.

تنسيق الأنشطة والبرامج الترفيهية:

  • تنظيم والإشراف على مجموعة متنوعة من البرامج والفعاليات الترفيهية، مثل دروس اللياقة البدنية، وأنشطة حمامات السباحة، والرياضات، والفنون والحرف، والألعاب، والرحلات الخارجية.
  • تطوير أنشطة ترفيهية جديدة ومبتكرة بناءً على اهتمامات الضيوف وآرائهم، مع ضمان توافق البرامج مع علامة الفندق وخصائص الضيوف.
  • إدارة جدولة وتنفيذ الأنشطة لتعظيم مشاركة الضيوف ورضاهم.

ضمان رضا الضيوف:

  • تقديم خدمة عملاء ممتازة، والتفاعل مع الضيوف وضمان تلبية احتياجاتهم الترفيهية.
  • الاستجابة لتعليقات الضيوف ومخاوفهم المتعلقة بالأنشطة الترفيهية، وحل أي مشكلات بسرعة وبطريقة احترافية.
  • خلق تجارب لا تُنسى للضيوف من خلال ضمان أن الأنشطة الترفيهية ممتعة وآمنة وجذابة.
  • المساعدة في التخطيط وتنفيذ الفعاليات الخاصة أو الأنشطة ذات الطابع لجذب الضيوف وتعزيز إقامتهم.

صيانة المرافق الترفيهية:

  • ضمان أن جميع المرافق الترفيهية، بما في ذلك حمامات السباحة، ومراكز اللياقة البدنية، ومناطق الرياضة، والمعدات، نظيفة وآمنة ومُحافظة عليها بشكل جيد.
  • إجراء تفتيشات منتظمة للمرافق الترفيهية والمعدات، ومعالجة أي مخاوف تتعلق بالصيانة أو السلامة.
  • التعاون مع فرق التنظيف والصيانة لضمان صيانة مناطق الترفيه وتوافر المستلزمات والمعدات اللازمة.

السلامة وإدارة المخاطر:

  • تنفيذ لوائح السلامة وضمان تدريب الموظفين على إجراءات الطوارئ والإسعافات الأولية.
  • مراقبة سلامة الضيوف المشاركين في الأنشطة الترفيهية وضمان اتباع الموظفين لبرامج السلامة.
  • معالجة أي حوادث أو مشكلات بسرعة، مع ضمان توثيق مناسب ومتابعة.

إدارة الميزانية والمخزون:

  • المساعدة في إدارة ميزانية قسم الترفيه، مع ضمان بقاء الأنشطة والبرامج ضمن حدود الميزانية.
  • الإشراف على شراء وإدارة مخزون المعدات الترفيهية والمستلزمات والمواد الترويجية.
  • مراقبة التكاليف المتعلقة بالأنشطة الترفيهية، وتقديم توصيات لتحسين أو تدابير لتوفير التكاليف.

الترويج لعروض الفندق الترفيهية:

  • المساعدة في تسويق وترويج الأنشطة الترفيهية لضيوف الفندق، سواء المقيمين أو الضيوف المحتملين.
  • تطوير مواد ترويجية والتعاون مع فريق التسويق في الفندق لتسليط الضوء على برامج ومرافق الفندق الترفيهية.
  • تقديم معلومات للضيوف حول الأنشطة المتاحة، ومساعدتهم في التخطيط وحجز الفعاليات أو الخدمات.

المهام الإدارية:

  • المساعدة في إعداد تقارير عن الأنشطة الترفيهية، وتعليقات الضيوف، وأداء الفريق.
  • إدارة الحجوزات والتسجيلات للأنشطة الترفيهية، مع ضمان التنسيق السلس للخدمات.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة لمشاركة الضيوف، وجداول القسم، والنفقات التشغيلية.

مسؤوليات إضافية:

أداء أي واجبات أو مسؤوليات أخرى يتم تعيينها من قبل الإدارة لدعم التشغيل الفعال للقسم والأهداف الأوسع للمكان.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

القدرات / الكفاءات الأساسية / المهارات

بالإضافة إلى هذه الكفاءات الأساسية، سيُطلب من شاغل الوظيفة إظهار أساسيات ثقافة خدمة هارتيست الخاصة بالشركة لتكون استجابة، محترمة وتقديم تجربة رائعة.

قيادة نفسي

  • توجه إيجابي
  • اتخاذ قرارات تشغيلية
  • تطوير الذات والإدارة

قيادة الآخرين

  • تطوير فريق ممكّن
  • قيادة فريق متفاعل ومتعدد الثقافات
  • التواصل

قيادة الأعمال

  • الدعوة لشغف الضيوف
  • التخطيط والتحليل التجاري
  • تحسين الأعمال والتغيير

الخبرة / الشهادات / التعليم

  • الخبرة: ما لا يقل عن 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة الترفيه أو الترفيه، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة فندقية أو منتجع.
  • التعليم: يفضل الحصول على درجة في إدارة الضيافة، أو إدارة الترفيه، أو مجال ذي صلة.
  • المهارات والسمات:
  • مهارات قيادية وإدارة فريق قوية، مع القدرة على تحفيز وإدارة فريق متنوع.
  • مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة بشكل فعال.
  • إبداع ومورد، مع القدرة على تصميم وتنفيذ برامج ترفيهية جذابة ومبتكرة.
  • فهم مالي مع القدرة على إدارة الميزانيات ومراقبة النفقات.
  • معرفة باللوائح الصحية والسلامة كما تتعلق بالأنشطة الترفيهية والترفيه.
  • إجادة استخدام برامج إدارة الترفيه، وحزمة Microsoft Office، وأنظمة أخرى ذات صلة.
  • إجادة في حزمة Microsoft Office وبرامج إدارة الترفيه.
  • اللغة:
  • إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.
  • القدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات المحلية سيكون ميزة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير الترفيه

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

AccorHotel

Portaluna, a Morgans Originals Hotel

Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know -- connecting people to the city, the culture and the moment.

This is an exciting new position within Ennismore s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt.

قراءة المزيد

https://jobs.smartrecruiters.com/AccorHotel/744000127841289-recreation-manager