مجند وإداري BOB Construction Co.

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المرشح المثالي لهذه الوظيفة هو أولاً وقبل كل شيء خبير في اكتساب المواهب مع سجل حافل من النجاح. يجب أن يكون خلفيته المهنية بالكامل في التوظيف، حيث سيكون خبيراً مستقلاً في هذا المجال. يجب أن يكون لديه خبرة عميقة في إدارة عملية التوظيف بالكامل للأدوار الإدارية وكبار الموظفين. يحتاج هذا الشخص إلى أن يكون خبيراً في التفاوض، واثقاً في التعامل مع جميع مفاوضات الرواتب والمزايا والعروض. يجب أن يكون أيضاً ماهراً في إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التهيئة السلسة إلى إنهاء الخدمة المهني.

بجانب التوظيف، يجب أن يكون هذا المرشح حلاً استباقياً للمشكلات مع عقلية ملء الفجوات، دائماً يبحث عن طرق للمساعدة دون أن يُطلب منه ذلك. يحتاج إلى أن يكون مرناً وقادراً على التبديل بين العملية المنهجية للتوظيف والطبيعة السريعة وغير المتوقعة لكونه مساعداً. يجب أن يكون أيضاً ممثلاً محترفاً وموثوقاً، قادراً على العمل كحلقة وصل رئيسية في الاجتماعات الخارجية. درجة عالية من التقدير ضرورية. رخصة قيادة سارية ومركبة موثوقة مطلوبة لتنفيذ المهام التشغيلية والخارجية للدور.