مسؤول توظيف تنفيذي

oworkers

نشرت في 15 ديسبمر

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نحن نوظف: موفّر رأس العمل / مجند بروفايل نجم
الموقع: في الموقع (القاهرة، مصر)
ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة | 9 صباحًا إلى 6 مساءً (بتوقيت مصر)
مفتوح لـ أي جنسية
نحن في البحث عن موفّر رأس العمل / مجند نجم لقيادة وتعزيز عملية التوظيف لدينا إلى المستوى التالي. إليك ما نبحث عنه:

ما نعنيه بمسؤول التوظيف النجم:
حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في توظيف رأس العمل أو التوظيف، في صناعات ذات حجم كبير مثل:
خدمات العمليات التجارية (BPO)
مراكز الاتصال
الشركات الناشئة التقنية أو أي بيئة توظيف سريعة (في مصر أو عالميًا)
سجل مثبت من النجاح في وضع المرشحين في أسواق تنافسية أو ذات ضغط عالٍ.
متمكن في التكنولوجيا ومنفتح:
مستعد للعمل مع أدوات التوظيف القائمة على الذكاء الاصطناعي لدينا
قادر على بناء عملية مبسطة تسرع الفرز والتوظيف بمعدل 10 مرات
قدرة تنظيمية قوية:
قادر على تصميم وتشغيل نظام توظيف يقوم بفرز أكثر من 100 سيرة ذاتية في 10 أيام ويقدم أفضل 5 توظيفات بكفاءة
طلاقة في اللغة الإنجليزية (محكي ومكتوب) هذا غير قابل للتفاوض.
طموح ودافع مهني:
يبحث عن بناء مسيرة طويلة الأمد
متحمس للمساهمة في اتجاه مستقبل العمل
عقلية تحليلية:
قادر على إنشاء وصيانة قاعدة بيانات تكلفة آنية للأدوار المختلفة التي نقوم بتوظيفها
يبقينا على اطلاع على سوق المواهب المصري واتجاهات التعويضات
في الموقع فقط:
نحن لا نبحث عن مجندين عن بُعد. يجب أن تكون متاحًا للعمل في الموقع.
عقلية عصرية:
يفهم التحديات والأدوات المطلوبة للتوظيف في عالم اليوم المدفوع بالتكنولوجيا.

شهادة الموارد البشرية تعتبر ميزة

الإجابة على أسئلة الفرز أمر ضروري.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

نحن نبحث عن توظيف موفّر رأس العمل / مجند نجم
ما نعنيه بنجم

  • على الأقل 5 سنوات من الخبرة في توظيف رأس العمل / التوظيف مع سجل قوي للغاية في صناعة لديها احتياجات توظيف ضخمة مثل BPO أو ما شابه (خدمات العمليات التجارية ، مراكز الاتصال ، إلخ) في مصر أو في أي مكان

  • فرد ذو عقل مفتوح وموجه نحو التكنولوجيا قادر على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لدينا (أو تجربة أخرى) للموارد البشرية وقادر على إنشاء عملية للعمل بها لتسريع قدرتنا على الفرز والتوظيف بمعدل 10.

  • لذا شخص يمكنه تنظيم قسم توظيف الموارد البشرية ليتمكن من فرز 100 سيرة ذاتية في 10 أيام وتوظيف أفضل 5 بطريقة فعالة

  • فرد يتحدث الإنجليزية بطلاقة

  • شخص طموح يبحث عن مسيرة طويلة الأمد ويريد المشاركة في اتجاه مستقبل العمل

  • شخص ذكي بما يكفي لإنشاء قاعدة بيانات تكلفة لمختلف أنواع الملفات الشخصية التي نقوم بتوظيفها ، لكي نكون على دراية بتكاليف مصر بطريقة دقيقة ومحدثة للغاية

  • شخص يرفض العمل من المنزل كموظف توظيف

  • شخص عصري يفهم تحديات التوظيف في هذا المجال الجديد من التكنولوجيا

أي جنسية
ساعات العمل من 9 إلى 6 بتوقيت مصر
من الاثنين إلى الجمعة

الإجابة على أسئلة الفرز أمر ضروري.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مسؤول توظيف تنفيذي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com