وظيفة Recruitment Head في دبي

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات الأولية، البحث عن المرشحين، الحفاظ على خط أنابيب المواهب، والمساعدة في التوجيه مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، وبناء علامة تجارية لصاحب العمل لجذب أفضل المواهب في قطاعات التجزئة والرعاية الصحية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لمشاريع النفط والغاز، البحث عن أفضل المواهب، إدارة المفاوضات، وضمان الامتثال للوائح العمل عبر أوروبا وشمال إفريقيا.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجندين موارد بشرية مستقلين ذوي خبرة في التوظيف ومهارات تواصل قوية وتأشيرة رعاية صالحة لأدوار قائمة على العمولة في اكتساب المواهب.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة التوجيه، وتعزيز مهارات الموظفين مع ضمان الامتثال وتعزيز الثقافة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير خطط توظيف استراتيجية، إدارة فريق، استخدام قنوات متنوعة لجذب المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع فرص الأعمال الجديدة، إدارة علاقات العملاء، وتنسيق مصادر المرشحين مع كسب العمولات في دور مرن عن بُعد.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة تطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف، ضمان الامتثال، وتعزيز علاقات الموظفين مع استخدام مقاييس الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات التوظيف، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال، وإدارة علاقات الموظفين مع قيادة قوية وتفكير استراتيجي.