وظيفة Recruitment Head

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المشورة للطلاب المحتملين بشأن خيارات الدراسة، والحفاظ على العلاقات، واستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء، وامتلاك مهارات تواصل وتخطيط قوية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الكامل لتكنولوجيا المعلومات، إدارة العملاء، قيادة الفريق، وتوليد الإيرادات مع مهارات قوية في التفاوض والتوظيف الفني.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، تنفيذ استراتيجيات البحث، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم عملية الانضمام لتجربة مرشح قوية.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال للوائح، وامتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، مع التركيز على الاستعانة بمصادر خارجية، والتوظيف بكميات كبيرة، وإدارة أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق اكتساب المواهب، تنفيذ خطط التوظيف الاستراتيجية، الإشراف على العمليات من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال للوائح العمل.

• 5 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة عمليات التوظيف، تحسين عمليات التوظيف، تعزيز تجربة المرشحين، واستخدام استراتيجيات قائمة على البيانات للتوظيف بكميات كبيرة عبر أسواق متعددة.

• 4 - 9 سنوات
• عمان - عمان

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمهنيين في الرعاية الصحية، باستخدام بوابات التوظيف وضمان التوظيف في الوقت المناسب مع مهارات اتصال قوية.

• 4 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة مبادرات التوظيف والتدريب لمواهب الهندسة في صناعة النفط والغاز، مع التركيز على إدارة الأداء والتعاون مع فرق الموارد البشرية.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية، ويتطلب إتقان في Microsoft Office ومهارات تحليلية قوية لتقييم المرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات التوظيف، إدارة الفرق، تنفيذ الاستراتيجيات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع استخدام مقاييس قائمة على البيانات لتحسين الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

مسؤول عن التوظيف الكامل في العمليات، التعاون مع القادة، إدارة البحث، وتعزيز تجربة المرشحين من خلال مصادر استراتيجية.