وظيفة Recruitment Head

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة فريق اكتساب المواهب، تنفيذ خطط التوظيف الاستراتيجية، الإشراف على العمليات من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال للوائح العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وتوظيف المتخصصين في الطيران، والحفاظ على علاقات العملاء، وضمان الامتثال، وإدارة أداء التوظيف بأسلوب استباقي مدفوع بمؤشرات الأداء الرئيسية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محترف موارد بشرية ذو خبرة يقود التوظيف من البداية للنهاية، يدير العمليات، يوجه الفرق، ويعزز تخطيط القوى العاملة مع مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، مع التركيز على الاستعانة بمصادر خارجية، والتوظيف بكميات كبيرة، وإدارة أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال لقانون العمل القطري.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وإدارة الموارد البشرية، ويتطلب إتقان في مايكروسوفت أوفيس، ومهارات تحليلية قوية، وإدارة علاقات ممتازة.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال للوائح، وامتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب المواهب في القطاعات ذات النمو العالي، تصميم استراتيجيات التوظيف، إدارة عمليات الانضمام، وضمان الامتثال أثناء بناء فريق عالي الأداء.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء المقابلات، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 5 - 8 سنوات
• Al Kuwait - Kuwait

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، وتطوير استراتيجيات استباقية، وضمان الامتثال أثناء توجيه المجندين المبتدئين في صناعة تكنولوجيا المعلومات.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير الاستراتيجيات، إدارة العلاقات، ضمان الامتثال، ودعم العمليات الإدارية للموارد البشرية مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل للوظائف التقنية وغير التقنية في منطقة الخليج، البحث عن المرشحين وتنسيق المقابلات.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لطاقم الطائرة، تطوير الاستراتيجيات، إدارة الحملات عالية الحجم، ضمان تجربة المرشحين، واستخدام تكنولوجيا التوظيف.

• 6 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

الإشراف على مبادرات التوظيف الفني، إدارة فريق، تحسين العمليات، وتقديم رؤى استراتيجية للعملاء مع ضمان معايير أداء عالية.

• 4 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة مبادرات التوظيف والتدريب لمواهب الهندسة في صناعة النفط والغاز، مع التركيز على إدارة الأداء والتعاون مع فرق الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف والعمليات مع مهارات متعددة المهام والتنظيم الممتازة؛ مطلوب إتقان تطبيقات MS Office.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات التوظيف، إدارة الفرق، تنفيذ الاستراتيجيات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع استخدام مقاييس قائمة على البيانات لتحسين الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

مسؤول عن التوظيف الكامل في العمليات، التعاون مع القادة، إدارة عمليات البحث، وتعزيز تجربة المرشحين في بيئة سريعة الحركة.