مدير تجنيد

Client of Ethics HR

إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية للوحدات التجارية المعينة، بما في ذلك البحث، الفرز، المقابلات، وإدارة العروض.

التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور، تحديد خطط التوظيف، وضمان الإغلاق في الوقت المناسب.

تنفيذ استراتيجيات البحث باستخدام بوابات الوظائف، لينكد إن، الإحالات، ووكالات التوظيف لبناء خطوط قوية من المرشحين.

ضمان توافق جميع أنشطة التوظيف مع السياسات الداخلية، إرشادات البنك المركزي، وقوانين العمل المحلية.

تنسيق ودعم عمليات المقابلات، لضمان تجربة سلسة واحترافية للمرشحين.

تتبع وتقديم تقارير عن مقاييس التوظيف (مثل: الوقت حتى التوظيف، صحة خط الأنابيب، معدلات قبول العروض).

دعم أنشطة الانضمام، لضمان انتقال سلس من مرشح إلى موظف.

الحفاظ على وإدارة العلاقات مع وكالات التوظيف الخارجية والبائعين للأدوار المعينة.

المساهمة في مبادرات علامة صاحب العمل وتطوير خط أنابيب المواهب.