موظف التوظيف

Client of 6 Pence

المهام والمسؤوليات:

تمثيل المجموعة في الظهور العام المتعلق بالتوظيف مثل المعارض والمؤتمرات وما إلى ذلك.

الإجابة على الأسئلة حول الشركة. (التوظيف بشكل خاص ومعلومات المجموعة العامة).

الاحتفاظ بنظام الملفات وقاعدة بيانات التوظيف للمرشحين.

الرد على المكالمات الواردة وتوجيهها إلى القسم المعني.

ترتيب المقابلات لقسم التوظيف.

التعامل مع عملية توقيع العرض مع المرشحين.

البحث عن وتصفية المرشحين المناسبين حسب الحاجة.

تقديم استمارات التوظيف والمستندات إلى قسم الموارد البشرية.

التأكد من إبلاغ المتقدمين عن نتائج مقابلاتهم.

نشر إعلانات التوظيف الخاصة بالشركة في القنوات الإعلامية التقليدية والاجتماعية.

الاحتفاظ بنظام الملفات لمستندات التوظيف.

إجراء فحوصات المرجعية للمرشحين المختارين.

تنسيق صفقات التعهيد للأعمال الجديدة من خلال جمع المتطلبات.

بناء علاقة ذات جودة مع المستخدمين الداخليين والعملاء الخارجيين.

تطوير فهم جيد للعملاء وصناعتهم وما يقومون به وثقافة عملهم وبيئة العمل.

استخدام قاعدة بيانات المرشحين والشبكة لمطابقة المرشحين المناسبين مع شواغر المستخدمين / العملاء.

مراجعة طلبات التوظيف وإدارة المقابلات والاختبارات وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين للمستخدمين والعملاء.

إعداد السير الذاتية والمراسلات لنقلها إلى المستخدمين والعملاء فيما يتعلق بالمتقدمين المناسبين في الوقت المناسب.

التفاوض بشأن معدلات الأجر والرواتب وإنهاء الترتيبات بين العملاء والمرشحين.

تقديم المشورة لكل من العملاء والمرشحين بشأن معدل الأجر والتدريب.

الالتزام بمخططات وبرامج العمل الخاصة بوزارة العمل.

أداء مهام أخرى كما هو موكل من وقت لآخر.

مهام أخرى تتعلق بالتوظيف

المؤهلات والخبرة:

درجة بكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة.

الحد الأدنى من سنتين من الخبرة العملية في التوظيف والتعهيد.

اللغة الإنجليزية مطلوبة.