وظيفة أخصائي التوظيف

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظيفة، واستخدام تقنيات البحث، وفحص المرشحين، والحفاظ على السجلات مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على التواصل مع ضمان الامتثال للوائح الإمارات ومتطلبات العملاء.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، ودعم متطلبات القوى العاملة عبر مختلف الوظائف مع مهارات البحث القوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مقابلات متعمقة وإدارة عمليات التوظيف مع استخدام تقنيات البحث المتقدمة والحفاظ على العلاقات مع مديري التوظيف لاكتساب المواهب.

• 5 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء البحث عن المرشحين وفحصهم، والمشاركة في تجميع المواهب، وإجراء مقابلات منظمة؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة وعمليات الموارد البشرية ودعم الرواتب وتجديد العقود مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على الوثائق الدقيقة.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف ذو خبرة في التصنيع، مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين وإدارة المرشحين.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الشراكات، تنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة دورة الحياة، تحليل البيانات، وبناء العلاقات في الرعاية الصحية مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لتلبية احتياجات التوظيف الكبيرة في البناء والهندسة، مع ضمان الامتثال والتنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتحديد المرشحين، وإدارة المقابلات، وضمان سير عملية التوظيف بسلاسة مع تجاوز الأهداف.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمهنيين في العقارات، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات التوظيف مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، التعاون مع العملاء، جذب المرشحين، إجراء التقييمات، وضمان تجربة مرشح احترافية مع مهارات اتصال قوية.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة إدارة توظيف العمالة الزرقاء، جذب المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

إدارة دورة التوظيف، إجراء المقابلات، تقييم المرشحين، وضمان تجربة إيجابية مع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والحفاظ على بيانات دقيقة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على قنوات المواهب مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف، جذب المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة عمليات التوظيف، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف وعمليات الانضمام، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

استخدام قواعد بيانات المرشحين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميل إدارة مجموعة المرشحين والحفاظ على تواصل إيجابي معهم استلام ومراجعة الطلبات، إدارة المقابلات، والاختبارات، وإنش...

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية بدءًا من البحث إلى الانضمام. البحث عن المرشحين من خلال قواعد البيانات، بوابات الوظائف، والشبكات المهنية. مراجعة السير الذاتية وإجراء ا...

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق عمليات الانضمام والمغادرة، معالجة المعاملات الحكومية، دعم التوظيف، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة الأنظمة ذ...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم التوظيف مع امتلاك خبرة في الموارد البشرية، ومهارات ثنائية اللغة، وقدرات تنظيمية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم حملات التوعية، إدارة خطوط أنابيب الطلاب، الحفاظ على سجلات إدارة علاقات العملاء، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع إظهار مهارات التواصل القوية بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الحملات التوعوية، إدارة خطوط الطلاب، الحفاظ على سجلات إدارة علاقات العملاء، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع تنسيق المواد ثنائية اللغة وتتبع مقاييس التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية عبر صناعات مختلفة، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، والحفاظ على سجلات المرشحين مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

دعم تخطيط القوى العاملة، إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، استخدام تكتيكات متنوعة لجذب المرشحين، وامتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم حملات التوعية، الحفاظ على خط أنابيب الطلاب، إدارة نظام إدارة علاقات العملاء، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بالتعاون على المواد ثنائية اللغة للتفاعل المجتمعي.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الحملات التوعوية، إدارة خطوط أنابيب الطلاب، الحفاظ على سجلات إدارة علاقات العملاء، والانخراط مع أصحاب المصلحة مع إظهار مهارات التواصل القوية بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق جداول التدريب، إدارة علاقات الموظفين، التعامل مع التوظيف، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، ودعم مبادرات الرواتب والسلامة.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.