أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي مواطن عربي, الفلبينية
جنس
أي
عدد الشواغر
3 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إجراء مقابلات متعمقة لتقييم مهارات المرشحين وخبراتهم وملاءمتهم الثقافية للأدوار المحددة، مما يضمن عملية تقييم شاملة.
- تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم المحددة وإنشاء استراتيجيات توظيف مصممة خصيصًا.
- استخدام تقنيات البحث المتقدمة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية، لتحديد وجذب المرشحين غير النشطين في الأسواق التنافسية.
- إدارة عملية التوظيف بالكامل من نشر الوظائف إلى التفاوض على العروض، لضمان تجربة مرشح سلسة وإيجابية.
- تحليل مقاييس التوظيف والاتجاهات السوقية لتحسين الاستراتيجيات وزيادة فعالية التوظيف بشكل عام.
- التعاون مع الموارد البشرية لتصميم وتنفيذ برامج توجيه تعزز اندماج الموظفين الجدد واحتفاظهم.
- إنشاء أوصاف وظائف جذابة تعكس الدور بدقة وتجذب المتقدمين ذوي الجودة العالية.
- إجراء فحوصات مرجعية وفحوصات خلفية للتحقق من مؤهلات المرشحين وضمان الامتثال لسياسات الشركة.
- البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الصناعية واللوائح القانونية المتعلقة بالتوظيف والتوظيف لتقليل المخاطر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- حد أدنى من سنة واحدة من خبرة التوظيف، مما يدل على سجل حافل في البحث عن المرشحين وتعيينهم.
- إتقان اللغة الإنجليزية والتاجالوغ أو الأردية، مما يتيح التواصل الفعال مع المرشحين المتنوعين.
- إتقان أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج الموارد البشرية، مما يسهل عمليات التوظيف المبسطة.
- مهارات تواصل استثنائية، تعزز العلاقات القوية مع المرشحين ومديري التوظيف على حد سواء.
- قدرات تحليلية قوية، تسمح باتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات وتحسين استراتيجيات التوظيف.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- تحليل سوق العمل
- أخصائي مصادر
- شبكات
- أخصائي اكتساب المواهب
- أخصائي عمليات الأشخاص
- منسق التوظيف
- مصادر المرشحين
- اكتساب المواهب
- موظف توظيف
- أخصائي توظيف
- موظف موارد بشرية
- الانضمام
Teleperformance Global Services FZ-LLC
www.teleperformance.com
601 Floor 6 ACSS Building, Dubai outsource zone, Dubai, Dubai, United Arab Emirates,, Dubai, United Arab Emirates (UAE)