المشرف التوظيف

Client of Kafaat recruitment

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

7 - 9 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مهام الوظيفة

  • الإشراف وتوجيه فريق التوظيف لتحقيق أهداف التوظيف والمواعيد النهائية.
  • إدارة دورة التوظيف بالكامل، بما في ذلك نشر الوظائف، التدقيق، المقابلات، والاختيار.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب أفضل المواهب.
  • التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة.
  • مراجعة أوصاف الوظائف والتأكد من تحديثها ودقتها.
  • الإشراف على استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) والحفاظ على سجلات مرشحين منظمة.
  • إجراء المقابلات للوظائف الرئيسية أو العليا عند الحاجة.
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف (الوقت للتوظيف، تكلفة التوظيف، جودة التوظيف) وإعداد تقارير التوظيف.
  • دعم مبادرات العلامة التجارية للجهات الموظفة والمشاركة في معارض الوظائف وفعاليات التوظيف.
  • التأكد من الامتثال لقوانين العمل، وسياسات التوظيف، وممارسات التوظيف الأخلاقية.
  • تدريب وتوجيه المجندين المبتدئين لتحسين أدائهم ومهاراتهم.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الخبرة والمهارات المطلوبة للوظيفة

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة mínima (7 سنوات) في التوظيف.
  • معرفة قوية بعمليات التوظيف، تقنيات البحث، واللوائح العمالية.
  • إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وبرامج الموارد البشرية.
  • مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والعلاقات الشخصية.
  • قدرات قوية في القيادة وإدارة الفرق.
  • القدرة على القيام بعدة مهام والعمل في بيئة سريعة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • المشرف التوظيف

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com