ضابط التوظيف واكتساب المواهب
ZainCash
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نشر فرص العمل عبر منصات مختلفة ولوحات الوظائف.
- التعاون مع الأقسام لفهم احتياجات التوظيف والمساعدة في عملية التوظيف.
- التفاوض على عروض العمل والتنسيق مع المرشحين لإنهاء الشروط.
- المحافظة على قاعدة بيانات الموظفين وتحديثها لضمان دقة المعلومات وموثوقيتها.
- إدارة العقود وعروض العمل والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مع الانتباه للتفاصيل.
- دعم أنشطة فريق الموارد البشرية، بما في ذلك الرد على استفسارات الموظفين والمساعدة في المهام الإدارية.
- المساعدة في إعداد ونشر الاتصالات الداخلية المتعلقة بالتوظيف وقضايا الموارد البشرية.
- دعم الفريق في تنظيم الفعاليات والاجتماعات الداخلية وأنشطة مشاركة الموظفين.
- ضمان السرية والاحترافية في التعامل مع المعلومات الحساسة للموظفين.
- المساعدة في حل المشكلات المتعلقة بعمليات الموارد البشرية وقضايا المرشحين.
- إدارة الوقت بكفاءة لتلبية المواعيد النهائية والتعامل مع مهام متعددة بفعالية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 1-2 سنوات من الخبرة المخصصة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
- خبرة في استخدام أنظمة ATS.
- معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل.
- إجادة استخدام منصة LinkedIn Recruiter للبحث عن المرشحين المناسبين وإنشاء خطوط أنابيب.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- ضابط التوظيف واكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com