أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في هذا الدور سوف:
- تنفيذ وتكييف استراتيجية علامة الإمارات التجارية ضمن الأسواق المعينة مع ضمان التوافق مع إطار قياس CCMB، وأهداف الأعمال وديناميات السوق المحلية. تعديل وضع العلامة التجارية الإقليمية لتلبية احتياجات السوق المحلية مع الحفاظ على الاتساق ودعم الفرص الإقليمية.
- استخدام البيانات التجارية، وأبحاث السوق، ورؤى العملاء والتحليلات لفهم بيئة التشغيل، وأداء الأعمال وديناميات السوق. استخدام هذه الرؤى لتوجيه اتخاذ القرار التكتيكي الذي يدعم أداء العلامة التجارية وتفاعل العملاء عبر رحلتهم مما يسهم في تأثير الأعمال القابل للقياس.
- العمل كحلقة وصل تشغيلية رئيسية بين الفرق التجارية الإقليمية وفرق إدارة الدولة ووظائف CCMB المتخصصة ضمن الأسواق المعينة. بناء علاقات تعاونية والمحافظة على حالة المستشار الموثوق من خلال إدارة الحسابات الممتازة وفهم الأعمال. دعم المناقشات الاستراتيجية التي يقودها مدير العلامة التجارية الإقليمية والتسويق لتحديد أولويات المبادرات طويلة الأجل، والتوافق على أهداف العلامة التجارية، وتسهيل تنفيذ الحملة بسلاسة والتعاون بين الأقسام للمساهمة في النجاح الإقليمي.
- تقديم خطط العلامة التجارية والتسويق عبر رحلة العميل، مع ضمان توافق المبادرات مع وضع العلامة التجارية الإقليمية وتكييفها مع ظروف السوق المحلية وسلوكيات المستهلكين. التأكد من أن الحملات تم إعدادها بشكل جيد، وتم تنفيذها ضمن الميزانية وتفي بمعايير التسليم.
- إدارة تخصيص ميزانية التسويق الإقليمية على مستوى السوق للأسواق المعينة، وتتبع الأداء ومراقبة الإنفاق لضمان الكفاءة المالية والتأثير. تقديم مدخلات حول عائد الاستثمار التسويقي (ROI) لدعم تخصيص الموارد والتوافق مع نتائج الأعمال.
- تحديد المخاطر التي قد تؤثر على تنفيذ العلامة التجارية والتسويق، بما في ذلك المخاوف القانونية والسمعة والتشغيلية. دعم تطوير استراتيجيات التخفيف لضمان تسليم الحملات بسلاسة وحماية نزاهة علامة الإمارات التجارية.
- البقاء على اطلاع بالاتجاهات عبر القنوات المدفوعة والمكتسبة والمشتركة والمملوكة، ومراقبة المنصات الناشئة وسلوكيات التسويق المتطورة. التوصية بالتعديلات لضمان بقاء العلامة التجارية ذات صلة، وتنافسية، وموقعها بشكل قوي.
- دعم الفرق متعددة الوظائف والعمل عن كثب مع القيادة لتشجيع مجموعة متعاونة ومتحمسة من المحترفين في التسويق. تشجيع ثقافة الابتكار، والتعلم المستمر، والتميز في التنفيذ الذي يمكّن الفرق من تنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية بفعالية وتحقيق أهداف الأعمال.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تفي بالمتطلبات أدناه:
- درجة أو مرتبة (12+3 أو ما يعادلها) في التسويق أو ما شابه.
- 8+ سنوات من الخبرة في التسويق ووسائل الإعلام، إدارة العلامات التجارية/المنتجات أو ما شابه.
- خبرة في القيادة، تحليل السوق والتواصل.
- قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ خطط تسويقية عالمية مصممة للأسواق المحلية.
- نجاح موضح في التعاون مع فرق متعددة الوظائف وعبر المناطق لتحقيق التوافق والنتائج.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات أداء التسويق واستخراج الرؤى.
- سجل حافل في تنفيذ حملات تسويقية متكاملة ومتعددة القنوات.
- خبرة في تعديل رسائل العلامة التجارية العالمية لتناسب الجماهير الإقليمية.
- قدرات قيادية فعالة، بما في ذلك توجيه التقارير المباشرة، وتسهيل التعاون عبر الوظائف.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير العلامة التجارية والتسويق الإقليمي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
Based in Dubai, the Emirates Group is a highly profitable business with a turnover of approximately US$18.4 billion and over 50,000 employees. The Group comprises of dnata, one of the largest air services provider globally and Emirates airline, the Group’s rapidly expanding and award-winning international carrier. Currently, Emirates flies to over 125 destinations across 6 continents on a modern fleet of 180 wide-bodied aircraft... Essential to the Group’s ongoing success is the employment of high-quality people who benefit from living and working in Dubai, a modern cosmopolitan city offering one of the most desirable lifestyles in the world. The Emirates Group employees come from over 160 nationalities, receive tax-free salary and benefits package, and are offered professional development opportunities to further their careers with the organisation.