نقطة التركيز الإقليمية، تطوير الأعمال
Catholic Relief Services
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 5 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قيادة التوسع الإقليمي وتنويع الإيرادات من المانحين المؤسسيين، والمؤسسات، والقطاع الخاص، ومصادر التمويل الأخرى لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لـ CRS. كعضو في فريق التمويل المؤسسي العالمي، التنسيق عن كثب مع القيادة الإقليمية وموظفي الدول لضمان التعبئة الاستراتيجية للموارد للبرامج في المنطقة مع ضمان التوافق مع استراتيجية الوكالة العامة لتطوير الأعمال وطرقها.
تقييم وتقديم طرق مبتكرة للنمو الاستراتيجي والتسويق ونصح الزملاء حول كيفية التكيف مع بيئة التمويل المتغيرة في مشهد تنافسي للغاية. تقديم الدعم عبر جميع مراحل دورة تطوير الأعمال لـ CRS، بما في ذلك استراتيجية تفاعل المانحين، والتسويق، وتخطيط الاستحواذ، وإعداد الاقتراحات، والاستفادة من النتائج. استغلال خبرة تطوير الأعمال، ومهارات القيادة، والتفكير الاستراتيجي، وتحليل البيانات والاتجاهات، والتحسين المستمر لتعزيز أنظمة وقدرات CRS المتعلقة بتطوير الأعمال. دعم القيادة الإقليمية عن كثب في أنشطة تفاعل المانحين.
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية
نقطة التركيز لتطوير الأعمال الإقليمية
- تطوير وضمان استراتيجيات الإقليم في تعبئة الموارد تتماشى عن كثب مع استراتيجية الوكالة مع دعم توسيع وتنويع الإيرادات من المانحين المؤسسيين ومصادر التمويل غير التقليدية.
- التعاون مع الدول، القيادة الإقليمية، ونقاط تركيز تفاعل المانحين لوضع خطط تعبئة الموارد لمنطقة معينة، أو دولة، أو قطاع، أو مانح. تقديم النصيحة للقيادة حول كيفية تنمية علاقات المانحين بشكل استباقي من خلال تطوير استراتيجيات تفاعل المانحين والتواصل مع المانحين، عند الاقتضاء.
- العمل بشكل تعاوني مع الموظفين الإقليميين وموظفي الدول المعنيين بتطوير الأعمال وتصميم المشاريع لمتابعة الفرص التمويلية الاستراتيجية في مجالات التسويق، وتخطيط الاستحواذ، وتنسيق الاقتراحات، وكتابة الاقتراحات، وإعداد الميزانية، والامتثال لمتطلبات المانحين.
- البحث وتحليل المعلومات حول الاتجاهات التمويلية العامة وفرص الأعمال الجديدة؛ قيادة الجهود لاستغلال هذه البيانات لتعزيز موقف CRS التنافسي.
- قيادة إدارة معلومات الأداء السابق والقدرة المؤسسية داخل المنطقة. الحفاظ على بيانات دقيقة حول خط أنابيب الأعمال الإقليمي والأداء من خلال أنظمة CRS عبر الإنترنت لإبلاغ قرارات الإدارة العليا.
- المشاركة في المؤتمرات الصناعية العالمية أو الإقليمية ومجموعات العمل لتمثيل CRS مع المنظمات النظيرة عند الاقتضاء.
تطوير استراتيجية تطوير الأعمال ودعم الفرص
- قيادة تطوير استراتيجية تطوير الأعمال للوكالة، وإدارة خط أنابيب الفرص، والدعم الخاص بالفرص. العمل مع الفرق الفنية والعمليات العالمية، والقيادة الإقليمية، وما إلى ذلك، لضمان التنسيق لفرص التمويل. التصرف كمنسق اقتراح، كاتب رئيسي، أو قائد ميزانية للعطاءات ذات الأولوية.
- المشاركة كعضو رئيسي في غرفة استراتيجية تطوير الأعمال والعمل (StAR)، التي توجه استراتيجية وأولويات تطوير الأعمال للوكالة، ومراجعة خط الأنابيب العالمي لضمان اتخاذ قرارات استراتيجية، وقرارات الذهاب/عدم الذهاب الخاصة بالفرص.
- بالتعاون مع القيادة الإقليمية وقيادة الدول، العمل كمديري ذهاب/عدم ذهاب لمرافقة فرصة تمويل وفريقها عبر عملية الاستحواذ الكامل وإعداد الاقتراح.
- بالتعاون مع القيادة الإقليمية وقيادة الدول وقيادات التصميم الفني، توجيه تحديد الشركاء، والتفاوض على أدوار التحالف، ومراجعة اتفاقيات الفريق.
- قيادة لجان مراجعة الاقتراحات وإعادة الملاحظات المجمعة في الوقت المناسب إلى فرق الاقتراحات. التنسيق مع المراجع الرئيسي وقيادة مناقشات الملاحظات مع فريق التصميم. قيادة مراجعة العناية الواجبة وضمان التوافق مع استراتيجيات وذكاء المانحين.
- قيادة المبادرات لتعزيز عمليات تطوير الأعمال لـ CRS، وتعزيز التعلم ومشاركة أفضل الممارسات، وبناء قدرات موظفي CRS في تطوير الأعمال. المساهمة بنشاط في مجتمع ممارسة تطوير الأعمال العالمي لـ CRS.
المعرفة والمهارات والقدرات
- مهارات ميزانية قوية وخبرة في قيادة تطوير مقترحات تكلفة استراتيجية وتنافسية مرغوبة للغاية.
- مهارات كتابة استثنائية وخبرة مثبتة في كتابة مقترحات ناجحة.
- مهارات استراتيجية وتحليلية وتفكير نظامي وحل المشكلات قوية، مع القدرة على رؤية الصورة الكبيرة.
- قدرات قوية في إدارة العلاقات. القدرة على التفاعل مع الأشخاص على جميع المستويات داخليًا وخارجيًا. القدرة على الاقتراب من كل علاقة بشكل استراتيجي.
- إلمام بالمانحين المؤسسيين ذوي الصلة، بما في ذلك وكالات الحكومة الأمريكية (USG) والكيانات غير التابعة للحكومة الأمريكية (FDCO، صندوق التنمية العالمي، الاتحاد الأوروبي، الأمم المتحدة، إلخ) ، والم foundations والشركات، ولوائحهم وسياساتهم وإجراءاتهم وأولوياتهم. إلمام شامل بمتطلبات المانحين الفنية والتكلفة.
- مهارات تفاوض ممتازة.
- مهارات قوية في الاتصال والعرض.
- استباقي، ومبتكر، وموجه نحو الحلول، وموجه نحو النتائج.
- معرفة ببرامج CRS، وأجندة العدالة ومبادئ التعليم الاجتماعي الكاثوليكي.
- خبرة في استخدام أنظمة MS Windows وحزم MS Office، وأنظمة إدارة المعلومات وأدوات الذكاء الاصطناعي (AI).
اللغات المطلوبة: الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ القدرة على العمل بالفرنسية و/أو الإسبانية مرغوبة للغاية.
السفر: يجب أن يكون مستعدًا وقادرًا على السفر حتى 35%.
المسؤوليات الإشرافية: لا شيء
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ملحوظة: هذه وظيفة عن بعد ضمن مناطق أوروبا أو الشرق الأوسط. الموقع: عبر الحدود أو حيث توجد CRS؛ يفضل أن يكون المرشح متواجدًا في أوروبا أو الشرق الأوسط؛ يجب أن يكون قادرًا على العمل تقريبًا في ساعات العمل GMT+3.
المؤهلات الأساسية
- درجة البكاليوس في التنمية الدولية، أو العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في التنمية الدولية.
المؤهلات المفضلة
- درجة الماجستير في التنمية الدولية، أو العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في بلد نامٍ.
- خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات تعبئة الموارد وتنمية المانحين والشركاء.
- خبرة مثبتة في إدارة خط أنابيب فرص متعددة السنوات واتخاذ قرارات استراتيجية للذهاب/عدم الذهاب.
- خبرة مثبتة في قيادة وإنتاج مقترحات تنافسية في سياقات برمجية مشابهة لـ CRS.
- خبرة في كلاً من المنح، والعقود، وآليات التمويل المشتركة.
- خبرة في تحديد وإنشاء فرص تمويل جديدة بالتعاون مع المانح، بما في ذلك مع المانحين الناشئين أو غير التقليديين.
- خبرة مثبتة في إدارة الفرق والعمليات لإنتاج النتائج في مواعيد نهائية ضيقة وبجودة استثنائية.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- نقطة التركيز الإقليمية
- تطوير الأعمال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Catholic Relief Services
Catholic Relief Services is the official international humanitarian agency of the Catholic community in the United States. Catholic Relief Services works to save, protect, and transform lives in need in more than 100 countries, without regard to race, religion or nationality. Catholic Relief Services relief and development work is accomplished through programs of emergency response, HIV, health, agriculture, education, microfinance, and peacebuilding. We welcome as a part of our staff people of all faiths and secular traditions who share our values and our commitment to serving those in need. CRS processes and policies reflect our commitment to safeguarding children and vulnerable adults from abuse and exploitation. CRS welcomes candidates from the countries and regions in which we work. In the event the successful candidate is an expatriate, the anticipated duration of the assignment is informed by a term limit, based on the type and level of the job and the needs of the agency. CRS is committed to safeguarding program participants, community members, staff and volunteers from all forms of exploitation and abuse. The successful candidate is expected to sign and adhere to CRS Code of Conduct. CRS talent acquisition procedures reflect our commitment to safeguarding the rights and dignity of all people - especially children and vulnerable adults - to live free from abuse and harm.
https://eipn.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/3002533
وظائف مماثلة
رئيس القسم التجاري وتطوير الأعمال
Client of Associated Talent Consultants
- 10 - 15 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
قائد تطوير الأعمال - MEAI
AMETEK, Inc.
- 10 - 15 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
مدير مساعد - المدير الإقليمي للعميل - تطوير الأعمال
Ernst & Young AE
- 10 - 15 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية
كبير موظفي تطوير الأعمال
International Consolidated Contractors
- 10 - 15 سنوات
- بيروت، لبنان
منسق تطوير أعمال كبير
Jurong International
- 8 - 12 سنوات
- الرياض، المملكة العربية السعودية