مدير شراكات النمو الإقليمي

SpotOn TA

بصفتك مدير شراكات النمو الإقليمية، ستعمل كقائد نمو إقليمي من خلال توجيه قادة الشراكات الناشئين وتقديم رؤى سوقية لدعم استراتيجيات التوسع العالمية.

المهام والمسؤوليات التفصيلية

• تمثيل المنظمة ضمن المشهد المالي وريادي الإقليمي لتعزيز ظهور العلامة التجارية ومصداقية السوق.
• توليد ودائع صافية وحجم تداول عبر شبكات الشركاء مع دفع تنشيط الشركاء والمشاركة والاحتفاظ بهم.
• تحديد وإشراك الشركاء ذوي الإمكانات العالية بما في ذلك الوسطاء التقديميين (IBs)، والشركاء التابعين، ومجتمعات التداول، والمؤثرين الماليين، وشركاء التوزيع الاستراتيجي لتوسيع منظومة الشراكة الإقليمية.
• عمل كقائد إقليمي للنمو من خلال توجيه قادة الشراكات الناشئين وتقديم رؤى سوقية لدعم استراتيجيات التوسع العالمية.
• عرض نماذج الشراكة وفرص الإيرادات للشركاء المحتملين أثناء هيكلة اتفاقيات تعاون مفيدة للطرفين.
• بناء وإدارة خط أنابيب منظم من الشركاء الإقليميين مع المشاركة الفعالة في مجتمعات الأعمال المحلية، وفعاليات التواصل، والنظم البيئية المهنية.
• تطوير هياكل شبكات تابعة متعددة المستويات وشبكات فرعية تدعم نمو النظام البيئي الإقليمي طويل الأمد.
• مواءمة استراتيجيات تطوير السوق المحلية مع هيكلية الشراكة العالمية للمنظمة وتوسعها.
• الاستفادة من محافظ العملاء الحالية والعلاقات المهنية لتقديم وتطوير فرص الشراكة في قطاع التكنولوجيا المالية والتداول المالي.
• ابن حجم تداول شهري متوقع ومستدام من خلال تطوير الشركاء المستمر وإدارة العلاقات.
• حول العلاقات التجارية القائمة إلى هياكل تابعة قابلة للتوسع وأطر شراكة طويلة الأمد.

المهارات الشخصية

• تواصلي، تحدث و/أو اكتب بشكل جيد ووصل أفكارك للآخرين بسهولة.
• المترجم، انظر إلى الأشياء وافهمها، وحدد ما هو مطلوب وكيف تحققه.
• واثق، لطيف، نشيط، مساعد، جدير بالثقة
• كفاءة، وأداء المهام بأسرع وأبسط الطرق التي يمكن إنجازها.
• منظم ودقيق، رتب الأمور بحيث تسير بسلاسة ودائما في الوقت المحدد.
• مرن، يمكنه تحمل مسؤوليات مختلفة، أحيانا مع إشعار مسبق قليل جدا.
• استمع، استمع/انتبه لما يقوله الآخرون، دون أن تحلم أو تحكم عليهم.
• دقيق، تأكد من أن الأمور تتم بدقة وصحة وبدقة.
• الاستعداد لاكتساب معرفة جديدة.
• خدم العملاء، كن ودودا وصبورا ومهذبا مع العملاء وحاول جاهدا تلبية احتياجاتهم ورغباتهم.