مدير التعلم والتطوير الإقليمي
Accor Group
صاحب عمل نشط
نشرت في 25 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير السنوية متوافقة مع إطار عمل الناس والثقافة في أكور.
- الشراكة مع القيادة، وفرق الناس والثقافة، ووحدات الأعمال لتحديد احتياجات التعلم وإنشاء برامج تدريب مؤثرة.
- تحفيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني عبر جميع الممتلكات الإقليمية.
- الإشراف على تصميم وتقديم وتقييم برامج التعلم، مع ضمان الصلة والجودة والانخراط.
- ضمان أن المحتوى التعليمي يدعم التغيير السلوكي وتطوير القيادة وثقافة القلب.
- إدارة دعم التدريب للفنادق قبل الافتتاح وإعادة العلامة التجارية عبر المنطقة.
- قيادة وتوجيه فريق أكاديمية أكور لتحقيق نتائج تعلم متسقة.
- بناء شراكات مع مزودي التدريب الخارجيين وضمان التوافق مع معايير التعلم في أكور.
- استغلال تحليلات التعلم لتقييم الأداء وتوجيه القرارات الاستراتيجية.
- إدارة الميزانيات الإدارية، مع ضمان تقديم البرامج بشكل فعال من حيث التكلفة مع تحقيق أهداف المشاركة والإيرادات.
- تصديق المدربين المعتمدين من الممتلكات ودعم تطويرهم المستمر.
- تخصيص المواد والبرامج التعليمية العالمية لتناسب السياقات الثقافية والعملية الإقليمية.
- البحث وتنفيذ تقنيات التعلم والاتجاهات المبتكرة التي تضيف قيمة للمنظمة.
- ضمان دعم جميع البرامج لقيم الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية في أكور.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو تطوير المنظمات.
خبرة قيادية لا تقل عن 5 سنوات في التعلم أو التدريب أو تطوير المنظمات ضمن دور إقليمي أو متعدد الممتلكات.
فهم قوي لإدارة المواهب وتطوير القيادة وفعالية المنظمة.
خبرة مثبتة في استخدام تحليلات التعلم ومنصات التدريب المدفوعة بالتكنولوجيا.
مهارات إدارة مشاريع مثبتة مع خبرة في تنفيذ مبادرات كبيرة النطاق.
مهارات تواصل وتيسير واستشارات ممتازة.
قدرة قوية على التأثير والشراكة مع القادة الكبار عبر فرق متنوعة.
خبرة في إدارة الموردين الخارجيين وشركاء التدريب.
فهم واسع لنظرية تعلم البالغين وتصميم المناهج.
معرفة بتقديم التعلم متعدد اللغات أو الثقافات.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير التعلم والتطوير الإقليمي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Accor Group
Accor is a world-leading hospitality group with more than 5,500 hotels and 10,000 restaurants in over 110 countries. Through its unique Heartist culture, Accor empowers every employee to bring passion, creativity, and authenticity to their work. Guided by values of respect, excellence, and collaboration, Accor continues to shape the future of responsible and people-focused hospitality across the globe.