مدير إقليمي - الصدمات والأطراف - شمال/شرق المملكة العربية السعودية Stryker
صاحب عمل نشط
نشرت في 13 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
أي تخرج()
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
التقرير مباشرة إلى المدير التجاري الإقليمي، MENA ستقود فريق مبيعات لضمان تحقيق الأهداف المالية وأهداف الأداء
- توقع الأعمال بدقة وتطوير أنبوب مبيعات مستدام.
- جذب وتطوير وإشراك وقيادة فريق مبيعات عالي الأداء، دعمهم ودفعهم لتسريع الأعمال
- دعم والتعاون مع فرق الوظائف المساعدة لدينا لضمان الحفاظ على عملية الطلب إلى النقد بسلاسة وأن يتلقى عملاؤنا أعلى مستويات الخدمة.
- ضمان التواصل الإيجابي والمفصل بين الفريق والفرق الداخلية الأخرى، مع تقديم التغذية الراجعة للإدارة العليا حسب الحاجة.
- تطوير علاقات استراتيجية مع أنظمة الرعاية الصحية.
- مراقبة وتحليل مقاييس أداء المبيعات، مثل الإيرادات، وأنشطة المبيعات، ومعدلات التحويل، واتخاذ إجراءات تصحيحية حسب الضرورة.
- استيعاب وتمكين التغيير لتبسيط وتوسيع وابتكار
- إثبات الكفاءة في قيادة دورات مبيعات معقدة تُعرف عادةً بأنها ستة أشهر أو أكثر مع شركاء متعددين، وصناع قرار، ومؤثرين على مستويات متعددة.
ما ستحتاجه:
- نجاح مثبت على مدار 5 سنوات على الأقل في دور مبيعات و/أو تسويق مع أمثلة قابلة للتطبيق حيث قمت بقيادة الآخرين بشكل غير رسمي
- سجل حافل في تحقيق وتجاوز الأهداف
- يفضل المعرفة بالمنتجات والمبيعات في قطاع الأجهزة الطبية، أو الخبرة في بيئة العمليات
- مهارات تجارية في قيادة مركز الربح
- خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء وMS Office
- فطنة تجارية قوية
- المبادرة
- الثقة العالية والتنافسية
- التواصل القوي
- نهج تعاوني، مع القدرة على بناء علاقات مع الفرق داخليًا وخارجيًا.
- القيادة، استراتيجية واستباقية
- نزاهة عالية وأخلاق قوية
- مهارات التفاوض وفهم قوة الإقناع
- شعور قوي بالمسؤولية
- حل النزاعات ومهارات التفكير النقدي الجيدة
- القدرة على العمل تحت الضغط
- الحسم والثقة بالنفس
- المرونة
- نهج استراتيجي للتخطيط التجاري
- مهارات ممتازة في التدريب والتغذية الراجعة
- خبرة في مبيعات رأس المال ستكون ميزة
قد يتم إضافة تجارب إضافية مرغوبة خاصة بالدور حسب ما يراه مدير التوظيف المحلي ضروريًا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
نجاح مثبت على مدار 5 سنوات على الأقل في دور مبيعات و/أو تسويق مع أمثلة قابلة للتطبيق حيث قمت بقيادة الآخرين بشكل غير رسمي
سجل حافل في تحقيق وتجاوز الأهداف يفضل المعرفة بالمنتجات والمبيعات في قطاع الأجهزة الطبية، أو الخبرة في بيئة العمليات مهارات تجارية في قيادة مركز الربح خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء وMS Office قوية فطنة تجارية عالية المبادرة الثقة العالية والتنافسية قوية التواصل نهج تعاوني، مع القدرة على بناء علاقات مع الفرق داخليًا وخارجيًا. القيادة، الاستراتيجية والاستباقية نزاهة عالية وأخلاق قوية مهارات التفاوض وفهم قوة الإقناع شعور قوي بالمسؤولية حل النزاعات ومهارات التفكير النقدي الجيدة القدرة على العمل تحت الضغط الحسم والثقة بالنفس المرونة نهج استراتيجي للتخطيط التجاري مهارات ممتازة في التدريب والتغذية الراجعة خبرة في مبيعات رأس المال ستكون ميزةالقطاع المهني للشركة
- طب
- رعاية صحية
- تشخيص
- أجهزة طبية
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير إقليمي - الصدمات والأطراف - شمال/شرق المملكة العربية السعودية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Stryker
Working in part of Stryker si> T&E/i> division, a unique opportunity has arisen for a motivated, driven, and successful Regional Manager to lead a team of Territory Leads in Saudi Arabia. At Stryker, we look for leaders that can motivate, guide, and oversee the success of your region, whilst fostering a strong partnership with our customers and making healthcare better through the use of our industry s leading products and services. You will be responsible for the overall management of your region; developing and leading your team and taking ownership for sales and budgets. Opportunities for maximizing customer service along with acquiring new customers will be a pivotal part of your role, so a proven history of delivering exceptional results (individually and through your team) over an extended period is key. You will passionately drive performance with accountability & integrity.