أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
</p>
<strong>في هذا الدور، سوف:</strong>
</p>
- تطوير استراتيجيات السوق المصدر الإقليمي/خطوط الأعمال لتلبية احتياجات العمل وتحقيق نمو الإيرادات بالتعاون مع مدير المنتجات الأول وضمان توافق الأهداف وخطة المنتج مع الرؤية المؤسسية.
- الإبلاغ والقياس وتقديم التوصيات بشأن جميع الأنشطة لتحسين فعالية منتجاتنا المستقبلية. العمل بشكل استباقي مع مجالات المبيعات والتنفيذ لتحسين معدلات التحويل.
- العمل بشكل استباقي مع أسواق المصدر/خطوط الأعمال لدفع قيمة إضافية وزيادة حصة المحفظة من خلال حلول منتجات مبتكرة بالتعاون مع شركاء خطوط الطيران الإماراتية/دبي الوطنية.
- تطوير طرق جديدة ومبتكرة لإيصال المنتجات إلى السوق لتعزيز الميزة التنافسية للشركة وحصة السوق. تقييم المخاطر والقضايا وعند الاقتضاء إشراك الأطراف المعنية واتخاذ إجراءات تصحيحية.
- دعم الطرق الجديدة من خلال تطوير عروض عطلات مغلفة قوية لدفع الوعي والطلب على وجهات جديدة.
- إدارة الحملات بالتعاون مع فريق الدعم التجاري بمشاركة جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين في مناقشات الحملة الأولية لضمان تبادل المعرفة وتوافق النهج والدعم مع النشاط. إجراء جلسة مراجعة بعد الحملة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- فهم احتياجات العمل، وتوفير تحليلات دورية عن المنافسين/السوق بما في ذلك مقارنة عروض منتجات الإماراتية/دبي الوطنية وموقعها في السوق. تحديد الفجوات في السوق والفرص المربحة لتأمين منتجات تكون قابلة للتسويق وستعزز عرض الإماراتية/دبي الوطنية.
- تطوير والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأمد قوية ومفيدة للطرفين مع كل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
- تطوير فهم عميق لاحتياجات العملاء وأولوياتهم والانخراط بشكل استباقي مع العملاء الداخليين والخارجيين لتحديد وتلبية الفرص لزيادة الولاء وحصة السوق. تمثيل العمل في الأحداث الداخلية والخارجية وفرص التدريب.
- إدارة أداء الفرق من خلال التدريب والتطوير والترقية المهنية والتحفيز من خلال نمذجة سلوكيات القيادة/العمل الجماعي. إدارة عملية إدارة الأداء للموظفين عبر القسم من خلال ضمان الجودة والتغذية الراجعة في الوقت المناسب وإكمال مراجعات الأداء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
لتكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات أدناه:
</p>
- درجة أو شرف (12+3 أو ما يعادلها) في موضوع يتعلق بالتسويق أو الأعمال أو السياحة/الترفيه
- خبرة في المنتجات أو صناعة السفر أو الترفيه
- يفضل وجود خبرة سابقة في دور تطوير المنتجات.
- خبير في موضوع وجهات السفر الترفيهية بما في ذلك الإمارات والسعودية
- مهارات قوية في الشبكات والانخراط مع أصحاب المصلحة
- مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة بما في ذلك مهارات العرض لجماهير كبيرة ومتنوعة
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير منتجات إقليمي - التوطين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
The Emirates Group
Emirates Holidays is the tour operation of our Airline. We are committed to extending our high-quality on-board experience from the air to the ground. With over 20 years of experience in the travel industry our Emirates Holidays team is passionate about creating the finest travel experiences and connecting our customers to exclusive resorts and beautiful locations around the World! Based in Dubai, the Emirates Group is a highly profitable business with a turnover of approximately US$18.4 billion and over 50,000 employees. The Group comprises of dnata, one of the largest air services provider globally and Emirates airline, the Group’s rapidly expanding and award-winning international carrier. Currently, Emirates flies to over 125 destinations across 6 continents on a modern fleet of 180 wide-bodied aircraft...